Detachering

Of het nu gaat ter aanvulling van de flexibele schil van uw organisatie, ter versterking van een projectteam, ter overbrugging van een sollicitatieprocedure na een vertrokken collega of ter vervanging van zwangerschapsverlof, voor iedere rol en voor iedere aanleiding vinden we een oplossing. Een detachering kent altijd een afgesproken periode voor een afgesproken prijs. Dat geeft prettige duidelijkheid.

Detacheren via Kenonz, waarom? 

Onze gedetacheerde medewerkers zijn voorzien van een tijdelijk of vast contract via Kenonz. Dit houdt in dat wij werkgever zijn en daardoor met liefde de verantwoordelijkheden dragen van goed werkgeverschap. Niet alleen voorzien wij onze medewerkers in hun opleidings- en trainingsbehoeften, ook voeren we regelmatig gesprekken om goed te weten wat er speelt. Doordat de medewerkers van project naar project gaan, zijn ze eraan gewend om te starten op een onbekende werkplek en zijn daardoor, snel ingewerkt. Een mooie bijkomstigheid is dat het einde van een project niet het einde van een arbeidsovereenkomst betekent, waardoor ze gemotiveerd zijn tot het eind van het project.