Beleidsmedewerker Verkeer (16/36u)

HBO

Kenonz vindt het belangrijk om te weten wie je bent, wat je ambieert en waar je gelukkig van wordt. Wat zorgt ervoor dat je op je plek zit en dat je na een werkdag weer vol energie thuis komt. Daar komen we alleen achter als we met je in gesprek gaan en luisteren naar wat je te vertellen hebt.

  • Je hebt een vast aanspreekpunt binnen Kenonz;
  • Regelmatig vakinhoudelijke trainingen en opleidingen;
  • We organiseren meerdere keren per jaar (sportieve) activiteiten met je collega’s van Kenonz;
  • We hebben een online platform van waaruit je met je collega’s in hetzelfde vakgebied kunt discussiëren over vakinhoudelijke zaken;
  • We voeren tussentijdse evaluaties om te zorgen dat je het beste uit jezelf blijft halen.

Wat ga je doen?

Voor een van onze opdrachtgevers in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker verkeer. Je bent als beleidsmedewerker in staat om onderzoek te doen naar ontwikkelingen en dit onderzoek te vertalen naar beleid. Naast het ontwikkelen van dit beleid ben je ook in staat om advies te geven m.b.t. verkeersmaatregelen en voorzieningen. Die gebaseerd zijn op het door jouw ontworpen verkeersbeleid.  Tevens draag je ook zorg voor het ontwerp en de uitvoering van deze maatregelen en voorzieningen binnen verkeerstechnische aangelegenheden.  Je bent in staat om projecten op het gebied van civieltechnische werken te leiden en te laten slagen. Daarnaast ben je als persoon resultaat gericht en streef je er naar om een goed product te leveren. Je bent collegiaal en communicatief sterk. Zowel mondeling maar met nadruk ook schriftelijk.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde civieltechnische opleiding op HBO niveau;
  • Je hebt kennis en ervaring binnen het vakgebied;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat krijg jij?

Werken bij Kenonz betekent:

  • Je krijgt een rechtstreeks dienstverband van Kenonz;
  • Een goed salaris gebaseerd op je vooropleiding en ervaring;
  • Regelmatig sportieve activiteiten en gezellige uitjes met je collega’s van Kenonz;
  • Een kennisbank met je collega’s in hetzelfde vakgebied met wie je kunt sparren over vakinhoudelijke zaken;
  • Tussentijdse evaluaties;
  • Jaarlijks een functioneringsgesprek om je ontwikkeling en opleidingsbehoefte te bespreken.

Geplaatst op: 09-03-2018 Vacature: Beleidsmedewerker Verkeer (16/36u)