Terug naar vacatures

Contractmanager Jeugdhulp

Direct solliciteren

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever Gemeente Haarlem zijn wij op zoek naar een Contractmanager Jeugdhulp!

Heb jij financiële ervaring op het gebied van Jeugdhulp of het Sociaal Domein? Kom dan het team versterken. Het team is verantwoordelijk voor het organiseren van de jeugdhulp in Haarlem en Zandvoort op een kosteneffectieve wijze. Hiervoor werken wij aan een nieuwe verwervingsstrategie die in 2023 werkelijkheid wordt. De opgave van ons team staat in het teken van het ontwikkelen van professionele zakelijkheid en datagedreven werken. Beleid en contractmanagement werken zeer nauw samen aan deze opgave.

Wat ga je doen?

  • Je vertaalt het beleid naar de contracten met de contractpartners en stemt af met andere stakeholders. Je onderhoudt de relatie met contractpartners en voert regelmatig contract- en ontwikkelgesprekken.
  • Je zorgt voor een goede uitvoering van de contracten en stuurt op doelmatigheid, kwantiteit, budget en kwaliteit. Je stuurt met behulp van KPI’s.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor kostenbeheersing, zowel binnen de organisatie als naar de Wethouder en de zorgaanbieders. Dit betekent dat je actief stuurt op budgetplafonds en je constateert tijdig afwijkingen ten opzichte van de prognose. Je maakt de consequenties inzichtelijk en stuurt hier vervolgens op.
  • Je adviseert het management en de wethouder over de financiële en kwalitatieve resultaten.
  • In samenwerking met de junior contractmanagers pak je vastgelopen casuïstiek op en je weet daarin snel een doorbraak te organiseren.
  • Samen met jouw collega’s van beleid bereid je kwartaalgesprekken voor en signaleer je ontwikkelingen op het gebied van contractmanagement in het bijzonder.
  • Je werkt samen op strategische accounts omtrent regionaal en bovenregionaal beleid met de gemeenten binnen de regio’s Zuid Kennemerland en IJmond.
  • Je neemt deel aan projecten, zowel binnen contractmanagement als team jeugd, die bijdragen aan de ontwikkeling van het team en het behalen van de gestelde doelen in de strategische agenda.

Wat kan je verwachten van de gemeente Haarlem?

  • Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Een dienstverband voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.372,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
  • Wij werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Wat vragen wij van jou?

Wie ben jij?

  • Een financieel sterke en ervaren account- en contractmanager, die zich kenmerkt als hard op de inhoud en zacht op de relatie.
  • Jouw affiniteit met zowel jeugdhulp (of het sociaal domein) als contractmanagement lezen we graag terug in je brief.
  • Voor het behalen van de beoogde resultaten beschik je over een flinke dosis incasseringsvermogen en toon je daadkracht waar nodig.
  • Je hebt ervaring met datagericht werken en digitale dashboards. Je kunt gegevens begrijpen, doorgronden en hierover kritische vragen stellen.
  • Je hebt ervaring met het maken van analyses in Excel.
  • Ervaring contractmanagement en -beheer en bekostiging is een must. Het liefst zien wij ook nog je ervaring met inkoop en aanbestedingen.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Je hebt een afgeronde opleiding bedrijfskunde of bestuurskunde met een financieel component en ervaring in een politieke-bestuurlijke omgeving.

Karin

Directeur Werving & Selectie

Direct solliciteren

Bekijk ook

HBO
Provincie Zuid-Holland

Directievoerder

Bekijk vacature
32 - 36 uur
HBO
Provincie Flevoland

Beleidsadviseur Stedenbouw

Bekijk vacature
Provincie Friesland

HR-stage bij Kenonz

Bekijk vacature
24 - 32 uur
HBO, WO
Provincie Friesland

Medewerker relatiebeheer en contractmanagement

Bekijk vacature
36 - 40 uur
HBO
Provincie Noord-Holland

Planeconoom

Bekijk vacature
20 - 24 uur,
HBO
Provincie Noord-Holland

Sociaal werker/Jeugd- en gezinscoach/medewerker stadsteam

Bekijk vacature
chevron-down
Chat openen
💬 Hulp nodig?
Hallo 👋 Kunnen we je helpen?