Contractmanager Sociaal Domein

Functieomschrijving

Ben jij sterk in het onderhandelen van contracten? Werk jij graag samen met diverse partijen om de beste dienstverlening te bieden aan de inwoners van een gemeente? Dan is het werken als contractmanager Binnen het Sociale Domein wat voor jou!

Als contractmanager binnen het Sociaal Domein ben jij verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van contracten en overeenkomsten die betrekking hebben op sociale diensten en voorzieningen binnen een gemeente, zorginstelling, welzijnsorganisatie of vergelijkbare organisatie. Dit kan binnen het Sociale Domein binnen de volgende gebieden: Zorg, Welzijn, Jeugdzorg, Arbeidsmarktbeleid, en Participatie. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het beheren en evalueren van bestaande contracten binnen het Sociaal Domein;
• Het opstellen van nieuwe contracten en het onderhandelen over contractvoorwaarden;
• Het monitoren van prestaties van leveranciers en zorgaanbieders;
• Het identificeren van kansen voor verbetering en kostenbesparing;
• Het coördineren van contractwijzigingen en -verlengingen;
• Het fungeren als aanspreekpunt voor vragen en geschillen met betrekking tot contracten;
• Het rapporteren aan het management en de relevante beleidsmakers.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding;
• Aantoonbare ervaring in contractmanagement, bij voorkeur binnen het Sociaal Domein;
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein is een pre.

Wat krijg jij?

Als contractmanager van je binnen de CAO Gemeenten tussen schaal 10A en 11. Afhankelijk van jouw werkervaring is dit tussen de €3719,- en de €5725,- bruto per maand op fulltime basis. Afhankelijk van jouw wensen kunnen wij kiezen voor een jaar, twee jaar of een vast dienstverband via Kenonz. 

Andere voordelen om via Kenonz te werken:

• €1000.- per jaar opleidingsbudget via de Kenonz Campus (interne en externe trainingen);
• 8.33% vakantiegeld (normaal 8%);
• Bij indiensttreding direct Pensioen opbouw;
• Wisselende opdrachtgevers via 1 werkgever (doorlopend betaald);
• Leaseauto (met en zonder bijtelling);
• Laptop en telefoon, die ook privé gebruikt kunnen worden;
• 6.75% Eindejaarsuitkering elke maand in je salaris extra.

Ben jij Freelancer/ ZZP'er? Bel of reageer voor de mogelijkheden.