Jeugdconsulent

Functieomschrijving

Kenonz is doorlopend op zoek naar ervaren jeugdconsulenten. Ben jij op zoek naar een vaste baan bij een organisatie die met jou meedenkt en jouw ontwikkeling stimuleert? Dan gaan wij graag het gesprek met jou aan! 

Als jeugdconsulent kan jij een heleboel betekenen voor kinderen in complexe en uitdagende gezinssituaties. Wanneer een gezin in problemen komt en er ondanks de hulp van school, consultatiebureau of huisarts niet uitkomt, kan de jeugdconsulent zorgen voor oplossingen zodat kinderen zich weer veilig kunnen voelen en zich kunnen ontwikkelen. Als jeugdconsulent krijg je te maken met echtscheidingen, kindermishandeling, seksueel misbruik, jeugdcriminaliteit en verschillende vormen van verslavingen. Door jouw kennis en ervaring kun je een waardevolle bijdrage leveren in de levens van kinderen. Tevens ben je niet bang om verantwoord "out of the box" oplossingen in te zetten.

De werkzaamheden op een rijtje:

• Je geeft informatie en adviezen aan burgers bij meldingen van enkelvoudige, meervoudige en complexe problematieken en verwijst eventueel door;
• Je behandelt meldingen, aanvragen en herbeoordelingen in het kader van de jeugdwet;
• Je voert overleg met relevante partijen zoals jeugdhulpaanbieders en gecertificeerde instellingen;
• Je voert oplossingsgerichte gesprekken bij de gezinnen thuis, in de spreekkamer of tijdens telefonische intakegesprekken.

Wat vragen wij van jou?

Wat verwachten wij van jou als jeugdconsulent:

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting: Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Pedagogiek of Social Work;
• Je bent SKJ-geregistreerd;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring (werkervaring bij een gemeente is een pré);
• Je hebt bij voorkeur kennis en/of ervaring met jeugdpsychiatrie en lvb-problematiek;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen, analytisch vermogen en je kunt snel schakelen en doorpakken;
• Je hebt kennis van en inzicht in doelgroepen, de zorg- en hulpverleningsketens en de justitiële keten.

Waarom werken via Kenonz?

• Een authentieke werkgever met hart voor werknemers;
• Een vast contract, stabiliteit en zekerheid;
• 8,33% vakantiegeld, jaarlijks uitgekeerd;
• Jaarlijks een ruim opleidingsbudget, te besteden in onze Kenonz Academy;
• 25 vakantiedagen;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Veelvuldig georganiseerde activiteiten.