Jurist Horeca en Ondermijning

Functieomschrijving

De functieAls Juridisch medewerker Handhaving Horeca en Ondermijning ben je verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van handhavingsprocedures en voor het handhavingsbeleid. De nadruk in deze functie ligt op Horeca en Ondermijning. Je hebt in deze veelzijdige functie veel contact met in- en externe partijen zoals verschillende afdelingen, bedrijven, huiseigenaren, GGD, de politie en de brandweer . Iedere casus is weer anders, je moet soms puzzelen en zaken uitpluizen. Dat maakt deze functie zo aantrekkelijk en veelzijdig. Verder: • Adviseer je directe collega’s, collega afdelingen, het management en het college van B&W op het gebied van handhaving en algemene  (beleids)ontwikkelingen • Ondersteun je toezichthouders en stel je handhavingsbeschikkingen op • Begeleid en ondersteun je de behandeling van handhavingsbeschikkingen in bezwaar en (hoger) beroep • Stel je beleid op en stem je zaken af in de keten van vergunningverlening, toezicht en handhaving • Heb je een (ongevraagde) signaalfunctie als het gaat om de juridische gevolgen van beleid en besluiten • Waarborg je de (juridische) kwaliteit van besluitvorming en communicatie

Wat vragen wij van jou?

Wij vragenVoor ons team zoeken we een eigenwijze persoonlijkheid met een duidelijke mening die daar stevig voor kan staan. Iemand die zin heeft in lastige dossiers, die goed kan analyseren en kan denken vanuit het perspectief  "wat kunnen we wél doen". Daarnaast beschik jij over:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding Rechten;
• Relevante kennis en al enkele jaren ervaring op het gebied van handhavingspraktijk, met betrekking tot Horeca en Ondermijning en eventueel op andere gebieden zoals Bouw/RO en Kinderopvang;
• Actuele kennis en ervaring met de Awb, de Wabo, het Bouwbesluit, de  Drank- en Horecawet en de APV;
• Een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijke verhoudingen en belangen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk).