Praktijkbegeleider Jeugd
Dit ga je doen
Wat ga je doen?
Als praktijkbegeleider Jeugd coach je gebiedsteammedewerkers in hun dagelijkse werk met jeugd en gezinnen. Je helpt hen om scherp te analyseren, keuzes goed te onderbouwen en casussen verder te brengen. Je werkt resultaatgericht, praktisch en draagt direct bij aan sterke hulpverlening binnen onze gebiedsteams.
Het team van praktijkbegeleiders breiden ze tijdelijk uit naar acht. Daarmee vergroten ze de ondersteuning richting de gebiedsteams, creëren ze rust en overzicht en versterken ze de coaching, zowel individueel als in groepsverband. Onlangs is binnen Jeugd een caseloadrichtlijn ontwikkeld. Voor de andere vakgebieden volgt een vergelijkbare vertaalslag. Zo kunnen praktijkbegeleiders actief sturen op caseloads en trends herkennen via cijfers en dashboards, waardoor teams duurzaam kunnen werken en kwaliteit geborgd blijft.
Waar ga je mee aan de slag?
- Coachen van medewerkers in integrale samenwerking, gespreksvoering en casuïstiek.
- Adviseren bij complexe casussen binnen Jeugd én samen met andere vakgebieden.
- Begeleiden van casusbesprekingen, signaleren van dilemma’s en vertalen naar verbeteracties.
- Meedenken en bouwen aan praktische werkvormen en werkwijzen die de kwaliteit versterken.
- Dagelijkse praktijk: je woont casusbesprekingen bij, voert coaching gesprekken, analyseert werkvoorraden en stelt, samen met teamleiders, prioriteiten op basis van cijfers en dashboards.
Waarom is dit zo’n mooie rol?
- Maatwerk zonder omwegen: je kijkt wat wél kan en helpt collega’s keuzes goed neer te zetten.
- Ruimte en vertrouwen: jouw ideeën zijn welkom en je krijgt de ruimte om te pionieren.
- Korte lijnen en een warme, sfeer: je werkt nauw samen met betrokken collega’s.
- Direct resultaat: je versterkt het vakmanschap van collega’s én helpt kinderen en gezinnen merkbaar verder.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wat breng je met je mee?
Je bent stevig in je rol en weet mensen in beweging te krijgen. Je bent analytisch, je kunt overstijgend denken en je bent coachend en resultaatgericht.
Daarnaast breng je mee:
- een afgeronde relevante hbo-opleiding;
- ervaring met coachen én met jouw vakgebied;
- affiniteit met werken vanuit de bedoeling en zelfregie;
- vaardigheid om te coachen ook op basis van cijfers en dashboards.
Wat kun je verwachten?
Een functie waarin jouw coaching en expertise dagelijks voelbaar verschil maken voor collega’s, kinderen en gezinnen. Je zet tijdelijk de toon en bouwt mee aan een stevig fundament voor onze gebiedsteams. Daarnaast ontvang je:
- een functie ingedeeld in aanloopschaal 9 of functieschaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- een laptop én telefoon van de zaak
- flexibiliteit in werktijden en werkplek
- een langdurig contract voor 32–36 uur per week
- veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via het Leerhuis (bijv. coaching vaardigheden, werken met dashboards, leiderschap in praktijk) of via Kenonz
- een fijne werkplek in het gemeentehuis en een gezellig bedrijfsrestaurant
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
