Projectleider locatieontwikkeling ontheemden

Functieomschrijving

Vanuit de gemeente Purmerend organiseren we naast onze reguliere taken ook de opvang van ontheemden. Dit doen we in samenwerking met maatschappelijke organisaties en landelijke/lokale vrijwilligersorganisaties. Op dit moment maken we gebruik van diverse locaties binnen onze gemeente om deze opvang te realiseren. We gaan de komende periode nog meer van deze tijdelijke locaties ontwikkelen.

Deze opdracht is specifiek gericht op het ontwikkelingen van tijdelijke opvanglocaties binnen de  gemeente Purmerend. Hierbij gaat het zowel om het nieuw plaatsen en ontwikkelen van bijvoorbeeld tijdelijke woonunits als de aanpassing van een bestaande locatie tot tijdelijke woonunits. Er wordt een projectteam opgezet voor 24 maanden die zich volledig richt op deze opgave. Als projectleider geef je leiding aan dit tijdelijke projectteam. Een projectleider met ervaring op het gebied van deze ontwikkeling is een pré gezien de bestuurlijke sensitiviteit en de inhoudelijke opgave. Bij deze opdracht werk je nauw samen met team vastgoed en het ingenieursbureau aan uiteenlopende projecten.

We zijn op zoek naar een collega met een daadkrachtige en flexibele instelling die snel kan schakelen en onder druk voortgang kan boeken. 

Verder omvat de opdracht onder andere;

• Je bent verantwoordelijk voor de locatieontwikkelingen in diverse gebieden van de stad;
• Je houdt rekening met diverse belangen (bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied);
• Je voert regie op de ontwikkelingen, onderhandelt met ontwikkelaars en werkt de plannen gezamenlijk met de je collega’s verder uit;
• Je inventariseert de relaties met en belangen in het project en vertaalt die naar projecteisen;
• Je vertegenwoordigt het projectteam, begeleidt inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten;
• Je werkt samen met diverse werkgroepen binnen de gemeente op het gebied van onderwijs, sport, zorg, werk en inkomen.
• Je werkt samen met de andere projectleiders gebiedsontwikkeling.
• Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de stad. 

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/manager gebiedsontwikkeling in de afgelopen 7 jaar;
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/manager gebiedsontwikkeling in de afgelopen 10 jaar;
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/manager gebiedsontwikkeling bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van locatieontwikkeling in de afgelopen 6 jaar;
• Aantoonbare werkervaring met projectleiding in binnenstedelijke en buiten stedelijke gebieden;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners .

Competenties

• Hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers
• Bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;
• Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Bent van nature nieuwsgierig en analytisch ingesteld en je functioneert optimaal en stressbestendig in een snel veranderende omgeving;