Senior beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebieden inburgering, asielopvang en huisvesting statushouders

Provincie Noord-Holland
Direct solliciterenDirect solliciteren

Functieomschrijving

Als senior adviseur Sociaal domein neem je het voortouw wat betreft het beleidsveld asielopvang, huisvesting, integratie en inburgering van nieuwkomers. Tot jouw beleidstaken behoren complexe onderwerpen als de implementatie van de nieuwe wet inburgering op lokaal niveau, opvang van asielzoekers en vluchtelingen uit Oekraïne, de beleidsmatige coördinatie van de taakstelling / huisvesting van statushouders. Daarnaast bewaak en bevorder je de integrale samenhang tussen inburgering en andere beleidsvelden, zoals welzijn, zorg, jeugd, arbeidsmarkt en onderwijs en leerlingenvervoer.

Je bent verantwoordelijk voor de beleidsvorming in brede zin. Beleidsopgaven voorzie jij van een uitvoerings- en financiële paragraaf. Je adviseert de wethouder en het bestuur over het te voeren beleid. Complexere strategische dossiers pak je zelf op. Je stelt beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen op. Je beantwoordt raadsvragen, ondersteunt de wethouders in bestuurlijke overleggen en hebt een proactieve inbreng voor de P&C-cyclus.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, maar ook van andere afdelingen, zoals Ruimte, wonen en zorg, team Veiligheid en de gebiedsteams. Je bent aanspreekpunt voor verschillende maatschappelijke partners, zoals Vluchtelingenwerk en het COA en voor andere overheden (lokaal, regionaal, provinciaal en landelijk). Je betrekt bestuurlijke en maatschappelijke partners, zoals de woningcorporaties bij het gemeentelijk beleid en bent in staat om tegenstrijdige belangen met elkaar in lijn brengen. De komende maanden zet je je samen met collega’s in voor de realisatie van de taakstelling en ga je op zoek naar creatieve oplossingen voor de huisvestingsproblematiek voor deze doelgroep.

In de overleggen met de regio behartig jij de belangen van de gemeente Dijk en Waard. Samen met de collega’s van de regiogemeenten werk je aan de verdere implementatie van de nieuwe wet inburgering. Je bent zowel samenwerkingspartner als opdrachtgever op dit thema. Daarnaast neem je deel aan de regionale regietafel asielopvang voor de regio provinciale overleggen over opvang en huisvesting van statushouders. Je bent sparringpartner voor je directe collega’s van de afdeling Strategie & Beleid, met name voor de collega’s van participatie, als het gaat om de afstemming en samenwerking in strategische vraagstukken rondom inburgering en participatie.

Met jouw inzet is er een goede verbinding gemaakt tussen inburgering en andere beleidsvelden. De doelgroep statushouders wordt expliciet meegenomen in beleids- en uitvoeringsplannen van onderwijs, welzijn, jeugd, Wmo, leerlingenvervoer, wonen etc. Daarnaast ligt er een duidelijk plan van aanpak met betrekking tot het lerend stelsel en monitoring en evaluatie van de nieuwe wet inburgering, regionaal en lokaal.

 

Wat vragen wij van jou?

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent een verbinder en hebt een visie op wat er nodig is voor goed gemeentelijk beleid;
  • Je hebt kennis/affiniteit met de doelgroep statushouders en het sociaal domein;
  • Jij kunt als geen ander (opgehaalde) informatie vertalen naar beleid sociaal domein en dit omzetten in concrete doelen en bijbehorende acties;
  • Je bent goed in het stellen van prioriteiten en een toegankelijke professional;
  • Collega’s kloppen graag bij jou aan voor vragen en daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor de wethouder;
  •  Je bent een echte teamspeler en je denkt in oplossingen;
  • Je kunt goed samenwerken met collega’s uit verschillende afdelingen, verschillende maatschappelijke belangen afwegen en dit vertalen in concrete adviezen voor het bestuur.

En daarnaast:

  • Je beschikt over minimaal post-HBO werk- en denkniveau, idealiter afgerond met een post- HBO of WO studie en aantoonbare ervaring als senior binnen het sociaal domein en de doelgroep nieuwkomers;
  • Je hebt ervaring met regionale samenwerking op ambtelijke en bestuurlijk niveau en benut deze kennis en ervaring voor complexe vraagstukken;
  • Je weet uit welke fasen een project bestaat en je kunt de voortgang hiervan bewaken, regie voeren en coördineren;
  • Als onderzoeker weet je valide cijfers en gegevens uit bronnen vast te stellen, verbanden te leggen en algemene conclusies te trekken;
  • Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en beschikt over voldoende politieke sensitiviteit.

Waarom werken via Kenonz?

  • Een authentieke werkgever met hart voor werknemers;
  • Een vast contract, stabiliteit en zekerheid;
  • 8,33% vakantiegeld, jaarlijks uitgekeerd;
  • Jaarlijks een ruim opleidingsbudget, te besteden in onze Kenonz Academy;
  • 25 vakantiedagen;
  • Mogelijkheid tot een leaseauto;
  • Veelvuldig georganiseerde activiteiten.

Solliciteren

Monique de Jong

Talent Specialist Sociaal Domein

Bekijk ook

Medewerker frontoffice jeugd

Provincie Overijssel

Zorgregisseur Jeugd

20 - 24 uur, < 20 uur
HBO, WO
Provincie Noord-Holland

Trainee Bijzondere Bijstand/Minimaregelingen

32 - 36 uur
HBO
Provincie Noord-Holland

Sociaal werker/Medewerker stadsteam

20 - 24 uur, < 20 uur
HBO
Provincie Noord-Holland

Jeugdconsulent

24 - 32 uur, 32 - 36 uur
MBO, HBO, WO
Provincie Noord-Holland

Archiefmedewerker

1 2 3 12
chevron-down
Chat openen
💬 Hulp nodig?
Hallo 👋 Kunnen we je helpen?