Senior beleidsadviseur HRM

32 - 36 uur HBO

Kenonz vindt het belangrijk om te weten wie je bent, wat je ambieert en waar je gelukkig van wordt. Wat zorgt ervoor dat je op je plek zit en dat je na een werkdag weer vol energie thuis komt. Daar komen we alleen achter als we met je in gesprek gaan en luisteren naar wat je te vertellen hebt.

  • Je hebt een vast aanspreekpunt binnen Kenonz;
  • Regelmatig vakinhoudelijke trainingen en opleidingen;
  • We organiseren meerdere keren per jaar (sportieve) activiteiten met je collega’s van Kenonz;
  • We hebben een online platform van waaruit je met je collega’s in hetzelfde vakgebied kunt discussiëren over vakinhoudelijke zaken;
  • We voeren tussentijdse evaluaties om te zorgen dat je het beste uit jezelf blijft halen.

Wat ga je doen?

Voor de afdeling Personeel & Organisatie is onze gemeentelijke opdrachtgever op zoek naar een Senior Beleidsadviseur voor 32-36 u/week voor ca. 6 maanden. 

 

De gemeentelijke organisatie is aan verandering onderhevig en onze opdrachtgever krijgt een andere structuur. Dit vraagt van medewerkers, management en zeker ook van de afdeling P&O inzet, creativiteit en lef. De afdeling Personeel en Organisatie adviseert en faciliteert op alle niveaus van de organisatie: operationeel, tactisch en strategisch. Voor hen komen wij graag in contact met een gedreven en ervaren senior beleidsmedewerker.

 

Wat ga je doen?

  • De gemeentelijke organisatie gaat over naar een nieuwe structuur. Als senior beleidsadviseur ben je nauw betrokken bij dit proces en adviseer je over het sociaal statuut
  • Ook ben je gesprekspartner van het Georganiseerd Overleg met de vakbondsvertegenwoordigers
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van en adviseren over de uitvoering van P&O beleid

Wat vragen wij van jou?

Voor deze uitdagende klus zoeken wij op korte termijn iemand met vergelijkbare en aantoonbare ervaring. We zijn benieuwd naar de resultaten die je hebt gerealiseerd tijdens eerdere gemeentelijke reorganisaties.

 

Je beschikt vanzelfsprekend over het volgende:

  • Afgeronde opleiding op Hbo-niveau, bij voorkeur Personeel & Arbeid
  • Meerdere jaren werkervaring in dit vakgebied
  • Ruime ervaring met het begeleiden van reorganisaties binnen de gemeentelijke overheid
  • Ervaring met het werken met een sociaal statuut
  • Ervaring als gesprekspartner van het Georganiseerd Overleg met de vakbondsvertegenwoordigers
  • Ervaring met de gemeentelijke rechtspositie en weet hierin uitvoering te geven
  • Hands-on mentaliteit, in staat de werkzaamheden snel op te pakken
  • Goede communicatieve vaardigheden, daadkracht
  • Op zeer korte termijn beschikbaar om deze werkzaamheden uit te voeren

 

 


Geplaatst op: 22-10-2018 Vacature: Senior beleidsadviseur HRM