Voor de gemeente Weststellingwerf verzorgt Kenonz de werving voor een Specialist Wegen, kunstwerken en Verkeer (vaste functie)

De wegen, kunstwerken en het verkeer van de gemeente Weststellingwerf zijn jouw hoogste prioriteit. Met jouw optimale politiek-bestuurlijke antenne verbind je mensen in het ruimtelijk domein en weet je direct het verschil te maken voor de burger.

Je werkzaamheden:
  • Verantwoordelijk voor de coördinatie op het gebied van wegen, kunstwerken en verkeer;
  • Leggen van zowel de verbindingen op bestuurlijk- als op operationeel niveau;
  • Adviseren van het bestuur, opstellen B&W adviezen invulling geven aan de bestuurlijke doelstellingen;
  • Sturen op het operationeel beheer, de meerjarenonderhoudsplanning, het onderhoud, klachten en duurzaamheid;
  • Verantwoordelijk voor het budgetbeheer en rapportages opstellen in het kader van de planning en control cyclus;
  • Aanspreekpunt voor de burger op jouw vakgebied en afhandelen van daarbij behorende vragen af;
  • Aanbesteden is voor jou geen probleem en is als laatste ook onderdeel van je functie.
Wat je kunt verwachten van je nieuwe werkomgeving

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling.

Je komt te werken op de vierde verdieping in onze toren in Wolvega, met een prachtig uitzicht over de hele gemeente. Op deze verdieping werken de meeste mensen zelfstandig, maar er zijn wekelijkse overlegmomenten, waarbij we in informele sfeer, lopende zaken doornemen. Maar denk niet dat jij de hele dag op kantoor zit. Juist vanwege je brede werkgebied kom je nog eens ergens. Zo ben je overal in de gemeente Weststellingwerf wel te vinden. Het is maar net waar de vraag ligt. Je werkt in een team waarbij zowel groen als grijs elkaar raken, waarbij je regelmatig gezamenlijk trajecten oppakt.

Solliciteren in Coronatijd is niet eng!

Heb je een vaste baan? En ben je ècht toe aan een nieuwe uitdaging? Maar wil je je vaste aanstelling niet opgeven vanwege de onzekerheid in coronatijd?

Dat snappen we! Gelukkig zijn er verschillende wegen die naar Rome leiden. We spreken ze graag stuk voor stuk met je door. Een aantal mogelijkheden:

  • De gemeente biedt je direct een (vaste) aanstelling;
  • Kenonz biedt jou een (vaste) aanstelling en de gemeente neemt deze, bij gebleken geschiktheid, na 6 maanden van ons over;
  • Wat dacht je van collegiaal doorlenen? Dit houdt ik dat je je aanstelling bij je huidige werkgever behoudt en toch aan de slag kan gaan bij een nieuwe werkgever, wij regelen dit vervolgens met je huidige werkgever.

Dit wordt jouw werkgebied