Rinsma modeplein is een organisatie waar een ervaren supply chain manager van zal smullen!

 

Rinsma modeplein is een inspirerend modebedrijf met een landelijke indruk en is gevestigd in het karakteristieke Gorredijk. Ze bestaan uit een 4-verdiepingen tellende modezaak voor dames, een indrukwekkende herenzaak, een groeiende webshop, een goed lopende outlet en 4 magazijnen. Dit familiebedrijf is opgericht in 1888 en blijft groeien. Zelfs in de heftige periode waar we nu met Corona in zitten, is het in staat gebleken om creatief te zijn in het vinden van oplossingen om alsnog haar gasten te bedienen en daarmee het hoofd boven water te houden.

 

De tijd is nu gekomen om de processen verder te gaan structureren, optimaliseren en automatiseren. Kenonz doet namens Rinsma Modeplein de werving voor een

Supply Chain Manager

In deze nieuwe functie heb jij een belangrijke rol in het realiseren van de ambities. Je initieert en stuurt verbeter/verandertrajecten. Je kent de systemen, de logistieke processen en je bent continu bezig met het analyseren en verbeteren van deze processen. De focus van deze rol ligt hierbij op automatisering, goederen/logistiek en voorraadbeheer en hierin heb je de rol van projectleider. Je bent pragmatisch en steekt ook graag zelf de handen uit de mouwen, daarnaast stuur je de manager goederenontvangst en ICT aan en ben je onderdeel van het Management Team.

  Je taken en verantwoordelijkheden:

  • Het analyseren en verbeteren van de huidige (automatiserings-)processen;
  • Adviseren van directie op gebied van automatisering en digitalisering;
  • Je past de LEAN methodieken toe en voert deze uit binnen de operationele organisatie;
  • Het identificeren en realiseren van verbeterpotentieel op het gebied van veiligheid, productiviteit, efficiency en je stelt plannen op en voert ze uit om deze verbetering te realiseren;
  • Je kent alle data en systemen waar Rinsma gebruik van maakt, je analyseert en verbetert deze processen.
  • Je geeft een updates over de projectstatus, je geeft feedback en rapportering over belangrijke verantwoordelijkheden en doelstellingen;
  • Coachen, begeleiden en trainen van het management en medewerkers om een proactieve cultuur van continu verbetering te stimuleren;
  • Je bewaakt je scope gedurende het verbeterproject;
  • Opzetten methodiek rondom KPI’s voor logistiek.

Wat vragen wij van jou?

Wie ben jij? Jij bent de aanjager en uitvoerder van impactvolle (proces)verbeteringen op het vlak van ICT/automatisering, logistiek, en voorraadbeheer. Je bent in staat om bruggen te slaan en je gemakkelijk binnen alle lagen van de organisatie te bewegen. Je werkwijze kenmerkt zich als pragmatisch, accuraat, analytisch, oplossings- en resultaatgericht. Jouw persoonlijkheid laat zich omschrijven als een natuurlijk leider met coachende vaardigheden. Je hebt genoeg overtuigingskracht om de inhoud over te brengen en een cultuurverandering te realiseren. Je werkt zelfstandig, bent gedreven, oprecht en je enthousiasme werkt aanstekelijk.  

Wat heb je ons te bieden?

  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
  • Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan in een groot bedrijf en heb je de ambitie om je opgedane kennis in een ‘kleiner’ bedrijf toe te passen waarin je invloed en slagkracht groot is;
  • Ervaring in projectmanagement, verandermanagement en LEAN;
  • Je bent communicatief sterk, een aanpakker en een doener.

 

Wat staat daar tegenover? Uiteraard staat hier een marktconform salaris tegenover, passend bij je opleiding en werkervaring. De rol van Supply chain manager bestaat nog niet binnen de organisatie en kun je dus zelf volledig vorm geven. Kortom: een veelomvattende functie binnen een ambitieuze organisatie. 

Werken bij Kenonz

Ontdek alles over het werken bij KENONZ.