Talent Specialist Bedrijfsvoering

Krijg jij energie van het benaderen van en in contact zijn met mensen? Zie jij het als jouw taak om deze mensen te helpen bij het vinden van hun droombaan? Wil je dit tegelijkertijd doen met een team, waarbij je veel vrijheid krijgt en eigen inbreng wordt gestimuleerd? Goed nieuws! Wij bieden jou de mogelijkheid om als Talent Specialist Bedrijfsvoering aan de slag te gaan op onze vestiging in Alblasserdam!

Wie zijn wij?

Wij zijn Kenonz, dé detacheringsspecialist binnen de overheid. Vanuit ons hoofdkantoor in Gorredijk en vestigingen in Alblasserdam, Schagen en Apeldoorn helpen wij vele opdrachtgevers aan ervaren professionals en talentvolle trainees. Kenonz staat voor betrouwbaarheid, continuïteit en persoonlijke benadering. Het kennen van zowel de opdrachtgever als de kandidaat is voor ons essentieel om tot een juiste match te komen. Elkaar kennen geeft ook vertrouwen. Dat is waar wij voor staan.

Het vakgebied Bedrijfsvoering is ontzettend divers. Van een communicatieprofessional, financieel adviseur, HR-specialist tot een inkoper of bestuurssecretarissen. We detacheren talent naar de verschillende bedrijfsondersteunende disciplines binnen gemeenten en overheidsinstellingen. Projecten gericht op verandermanagement, de samenvoeging van twee gemeenten of zwangerschapsvervanging, van alles komt voorbij.

Wat ga je doen?

De eerste weken ga je kennismaken met al jouw nieuwe collega’s en ligt er een uitgebreid onboardingsprogramma voor jou klaar om je wegwijs te maken in onze organisatie. Daarnaast ga je in gesprek met onze gedetacheerde collega’s om kennis te maken met de verschillende functies binnen het domein Bedrijfsvoering.

Wanneer je jouw weg in de organisatie hebt gevonden kan het echte werk beginnen! Jij gaat aan de slag als Talent Specialist. Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je houdt je dagelijks bezig met het zoeken, screenen en actief benaderen van kandidaten. Jij weet als geen ander waar onze doelgroep zich bevindt, hoe je deze het beste kunt bereiken én kunt overtuigen om voor een dienstverband bij Kenonz te kiezen.
• Je nodigt de beste kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek probeer je de kandidaat beter te leren kennen en zijn of haar drijfveren in kaart te brengen met behulp van onze KENMIJ-app. Waar gaat zijn of haar hart sneller van kloppen en met welke opdracht zie jij een match. En als er nog geen passende opdracht is, ga jij er alles aan doen om deze te vinden voor jouw kandidaat.
• Je bent doorlopend bezig met het opbouwen en onderhouden van een groot netwerk van professionals binnen het domein Bedrijfsvoering. Belangrijk is dat jij hét gezicht wordt van Kenonz voor het domein Bedrijfsvoering en mensen jou weten te vinden wanneer zij een nieuwe baan zoeken. Hoe jij dit doet? Daar ben je helemaal vrij in!
• Tijdens onze projecten houd je ook nauw contact met onze gedetacheerde collega’s. Jij weet wat er speelt, waar de behoefte van onze gedetacheerde collega’s ligt en waar wij vanuit Kenonz mogelijk nog in kunnen faciliteren.

Met wie ga je samenwerken?

Welkom bij team Bedrijfsvoering! Als team werken wij nauw samen en zijn wij voornamelijk actief in de provincie Zuid-Holland, Zeeland en Noord-Brabant. We zijn een gedreven team dat gaat voor succes en er heerst onderling een informele sfeer. Wat wij nu zo mooi vinden aan het werken bij Kenonz? Je krijgt echt de mogelijkheid om je functie in te vullen zoals dit het beste bij jou past. Ons domein Bedrijfsvoering draait op volle toeren en daarom zoeken wij nog een Talent Specialist. Wil jij onderdeel uitmaken van dit mooie team en wil jij werken bij de leukste werkgever van Nederland? Neem dan snel contact met ons op.

Wat vragen wij van jou ?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en al enige ervaring met recruitment. 
• Je bent communicatief vaardig en een verbinder.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent een doorzetter; lukt iets niet linksom, dan probeer je het wel rechtsom en met ‘nee’ neem je niet altijd genoegen. 
• Kwaliteit is voor jou belangrijk; je maakt dingen af, werkt georganiseerd en gestructureerd.
• Je bent doel- en resultaatgericht.

Wat krijg je?

• Een passend salaris bij jouw werkervaring en vooropleiding;
• Ruime hoeveelheid vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Een contract van 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van € 1000 per jaar en onze Kenonz Campuz biedt talloze mogelijkheden;
• Een uitgebreide onboarding, begeleiding, coaching en training on the job;
• Een telefoon die je ook privé mag gebruiken en een laptop;
• Een team van betrokken en enthousiaste collega’s. We organiseren regelmatig sportieve en gezellige activiteiten.