Talent Specialist Bewust

Lijkt het jou geweldig om elke dag mensen te helpen bij hun werkgeluk door het vinden van dé ideale baan? En wil je dit doen in een dynamische omgeving waar vele kansen liggen? Goed nieuws! Wij bieden jou de mogelijkheid om als Talent Specialist voor Bewust aan de slag te gaan op onze vestiging in Gorredijk.

Vanwege onze snelle groei en ambitieuze plannen, zoeken wij een ondernemende en energieke Talent Specialist die samen met het team onze dienstverlening op gebied van duurzaamheid verder gaat uitbouwen.

Wie zijn wij?

KENONZ bemiddelt talentvolle starters en ervaren specialisten bij de overheid. We verbinden medewerkers met een opdracht vanuit oprechte interesse en goede bedoelingen. We willen onze medewerkers en opdrachtgevers door en door kennen. Dit zit tot in onze naam en identiteit verweven. Ons DNA is dan ook opgebouwd uit de volgende kernwaarden ondernemend, authentiek, avontuur, interesse en plezier.

Hoe gaan we dit doen?

‘Laten we bewuste keuzes maken voor het Nederland van morgen.’

Uit die gedachte is Bewust ontstaan. Vanuit het Friese Gorredijk is Bewust een dochteronderneming van detacheringsbureau Kenonz met volledige focus op duurzaamheid. Hiermee combineren we een sterk netwerk, meer dan tien jaar kennis en ervaring uit de markt en een betrouwbaar moederbedrijf met een uniek concept om duurzaamheidstalent aan gerenommeerde opdrachtgevers te verbinden. Altijd vanuit de gedachte; persoonlijk, maatschappelijk betrokken en met ‘wille’ (werkplezier).

Wat ga je doen?

Als Talent Specialist ben je vooral verantwoordelijk voor de aanwas van nieuwe medewerkers zowel Young professionals als ervaren medewerkers op het gebied van duurzaamheid. Recruitment, sollicitatiegesprekken voeren, contacten leggen met studieverenigingen, meedenken in leuke marketingcampagnes en acties, open dagen bezoeken van relevante studies, maar ook in gesprek gaan met opleiders om een traject te faciliteren. Dat maakt dat mensen met bijvoorbeeld een studieachtergrond in Bedrijfskunde of Bestuurskunde, met een door jou samengesteld traject snel productief kunnen zijn voor de overheid op diverse duurzaamheidsvraagstukken. Je schrijft vacatureteksten voor de website, je bezoekt regelmatig gedetacheerde collega’s op hun werkplek. Ook ga je met regelmaat mee met een adviseur om in gesprek te gaan met teamleiders van de gemeente om uit te vragen waar hun behoefte zit. Regelmatig geef je samen met collega’s een workshop of training bij hogescholen om meer mensen enthousiast te krijgen over duurzaamheid én het werken bij de overheid. Je bezoekt borrels en beurzen die relevant zijn en je bouwt aan een netwerk binnen het vakgebied duurzaamheid.

Een ander aspect binnen de functie is het opzetten van de landelijke vakgroep voor onze duurzaamheidsprofessionals. Het idee is dat deze vakgroep zowel fysiek als online aan kennisdeling en netwerken doet.

We vinden het belangrijk om Bewust als organisatie duurzaam in te richten. Denk hierbij aan papierloos werken, rijden van elektrische auto’s en een OV-plan.

Mocht je naast bovenstaande zelf nog leuke ideeën hebben, dan is er ruimte genoeg voor eigen inbreng en samen ondernemen.

Met wie ga je samenwerken?

Binnen Bewust staan jullie als drietal sterk; de manager, de adviseur en jij. Iedereen heeft zijn eigen taken en verantwoordelijkheden. De snelle communicatie, goede samenwerking en gretigheid zorgen ervoor dat jullie succesvol zijn. Daarnaast werk je ook samen met de collega’s van de andere vakgebieden binnen Kenonz. Er heerst onderling een informele sfeer en je krijgt echt de mogelijkheid om je functie in te vullen zoals dit het beste bij jou past.

Wat vragen wij van jou?

Om te beginnen zijn wij op zoek naar collega’s die affiniteit hebben met het onderwerp ‘duurzaamheid’ om vanuit oprechte interesse en maatschappelijke betrokkenheid ons label Bewust verder neer te kunnen zetten. We vinden het belangrijk dat je de volgende competenties met je meebrengt;

• Je bent energiek en hebt een aanstekelijk enthousiasme;
• Je wordt blij van creatief meedenken en het meebouwen aan dit nieuwe concept;
• Je kunt binnen no time een relevant netwerk opbouwen;
• Je weet mensen aan je te binden en bent betrokken;
• Je haalt wille (plezier) uit je werk en bent niet te bang om te proberen.

Wat bieden wij jou?

Naast dit team van betrokken enthousiaste collega’s bieden we het volgende:

• Een passend salaris bij jouw werkervaring en vooropleiding;
• Ruime hoeveelheid vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een gedegen pensioenregeling;
• Een OV-plan of € 0,21 per km reiskostenvergoeding;
• Een jaarcontract van 32 - 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een telefoon die je ook privé mag gebruiken en een laptop;
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen. Je krijgt
  een persoonlijk opleidingsbudget en onze Kenonz Campuz biedt talloze mogelijkheden;
• Een uitgebreide onboarding, begeleiding, coaching en training on the job.

Daarnaast organiseren we regelmatig leuke (sportieve) activiteiten en uitjes. Deze zijn niet verplicht, wel heel gezellig. Hebben we je interesse gewekt? Neem dan gerust contact op voor meer informatie of solliciteer direct!