Teamleider Financiën

24 - 32 uur
HBO, WO
Provincie Drenthe
Direct solliciteren

Functieomschrijving

Het afgelopen jaar heeft het team samen met de organisatie grote stappen gemaakt met de vernieuwde planning en control cyclus. Er is sprake van een groeimodel en we zoeken iemand die het leuk vindt deze ingeslagen weg de komende jaren samen met het team verder vorm te geven. Daarnaast ben je zowel gesprekspartner voor college, directie als voor de organisatie. Niet alleen het team financiën heeft hierin een verdere ontwikkeling te maken, maar ook de rest van de organisatie. Samen willen we vooruit! Je bent voor het team een stabiele factor en een sparringpartner, die niet zozeer de inhoud van de collega’s overneemt, maar ze verder helpt met de opgaven waar ze voor staan. Kortom, je bent in staat om het goede gesprek te voeren en de dienstverlening van het team af te stemmen op de behoeften van de organisatie. Je houdt je actief bezig met het doorontwikkelen van de gemeentelijke financiële functie, zowel t.a.v. administratieve processen als politieke-bestuurlijke advisering inzake financiële issues en strategieën. Naast het functioneren als leidinggevende van het team Financiën draag je als teamleider samen met je collega-teamleiders en de directie actief bij aan de integrale bedrijfsvoering van de organisatie en heb je een organisatiebrede kijk. Je maakt daarbij de verbinding tussen opgaven in het kader van de verdere organisatieontwikkeling en mensen en teams (inleven, meedenken, kaders ontwikkelen en handhaven). Vanuit deze rol trek je ook een aantal organisatiebrede (ontwikkel)projecten. Binnen de functie kan er ook op tactisch en strategisch niveau gevraagd worden om jouw visie en inzet.

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over een relevante opleiding op HBO+/WO-niveau, bij voorkeur op het gebied van economie of bedrijfskunde en hebt ervaring met overheids/gemeentefinanciën. Je beschikt over aantoonbare werkervaring als leidinggevende, voelt je thuis in een politiekbestuurlijke omgeving en kunt omgaan met belangentegenstellingen en een veranderende maatschappelijke omgeving. Je hebt gevoel voor actualiteit (naast maatschappelijke ook vakmatige ontwikkelingen), durft vernieuwend te zijn en bent inspirerend en positief-kritisch op zowel het eigen functioneren als dat van het team. Je geeft hen richting, biedt ruimte, biedt mogelijkheden zich te positioneren en te ontwikkelen. Je staat voor het leveren van kwaliteit en resultaat én je bent mensgericht en faciliterend ingesteld. Dit bereik je door medewerkers te motiveren en te coachen, met ze op inhoud te sparren, richting en sturing te geven en er voor hen te zijn. Je bent in staat het beste in het team naar boven te halen en houdt de adviseurs in een gezaghebbende, prominente rol. Door je professionele instelling ben je in staat om je collega’s op een manier te ondersteunen die bij hen past. Samen met het team en andere spelers (op verschillende niveaus) zoek je naar innovatieve oplossingen en verbeteringen, waarbij je blikveld zich ook uitstrekt tot de financiële processen bij de andere teams. Je bent een stevige persoonlijkheid die beschikt over uitstekende communicatieve en veranderkundige vaardigheden en je focus ligt zowel resultaten op de korte termijn als op resultaten op de lange termijn doelstellingen. Je bent in staat te verbinden met medewerkers, bestuur en management en onze organisatievisie past je als een jas. Je denkt mee over de richting die de organisatie op gaat, de cultuur die hierbij aansluit én hoe jij en jouw team daaraan een bijdrage leveren, zodat vanuit het organisatiebelang integrale afwegingen kunnen worden gemaakt. Van onze medewerkers verwachten wij dat ze beschikken over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.

Wat krijg jij?

Naast een mooie baan bieden we je een dynamische en interessante werkomgeving. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je talenten in te zetten voor projecten en programma’s. De omvang van de vacature zien wij indicatief in de bandbreedte van 28-32 uur per week (0,87 à 0,89 fte), maar de omvang is bespreekbaar. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar, maar we zoeken iemand die duurzaam voor een periode van meerdere jaren met ons gaat bouwen aan de toekomst! Het contract wordt omgezet zodra beide partijen tevreden zijn en er een wederzijdse klik is. De bijbehorende functiebeschrijving Teamleider A is ingedeeld in schaal 11A van de salaristabel uit de Cao Gemeenten. Dit betekent een salaris van maximaal € 5.736,- (norm 1- 4-2022) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring. We hebben uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals dienstreisvergoeding, goed pensioen bij ABP, uitgebreide studiefaciliteiten en gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (onder andere opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten.

Solliciteren

Karin Boonstra

Directeur Werving & Selectie

Bekijk ook

Omgevingsmanager

< 20 uur
HBO
Provincie Utrecht

Toezichthouder civiele techniek

36 - 40 uur
HBO
Provincie Overijssel

Directievoerder Openbare ruimte

20 - 24 uur
HBO
Provincie Utrecht

Toezichthouder Civiel

36 - 40 uur
MBO, HBO
Provincie Noord-Holland

Projectleider gebiedsontwikkeling

36 - 40 uur
HBO, WO
Provincie Groningen

Projectleider Civiel

32 - 36 uur
HBO
Provincie Utrecht
1 2 3 12
chevron-down
Chat openen
💬 Hulp nodig?
Hallo 👋 Kunnen we je helpen?