Vacature HR Medewerker

Maandagochtend 9:30; de weekstart is net geweest, je hebt een lekkere kop koffie voor je en bent je mail aan het wegwerken als je wordt gebeld door één van je collega’s. ‘Hoe zit het ook alweer met die contractverlenging?’, toevallig heb je je hier net mee bezig gehouden en kun je je collega snel aan het juiste antwoord helpen. Vervolgens zie je dat je leuke sollicitaties binnen hebt gekregen die je gaat nabellen. Nog twee keer met je ogen knipperen en de ochtend is alweer voorbij! Tijd voor de lunch die klaar staat in het Kenmij Café, tijd om even bij te praten met je collega’s.

Klinkt dit als een goed begin van jouw week? Dan hopen wij dat je na het lezen van deze vacature nog net zo enthousiast bent! Wij zijn namelijk op zoek naar een collega voor onze HR-afdeling. Iemand die het leuk vindt om allerlei vragen vanuit de organisatie te beantwoorden, blij wordt van het werken in teamverband en die makkelijk kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Kun jij je ook nog eens vinden in onze kernwaarden: wille (plezier), betrokken, authentiek, ondernemend en avontuur? Dan ben je bij Kenonz aan het juiste adres!

Wie zijn wij?

Wij zijn Kenonz, dé detacheringsspecialist binnen de overheid. Vanuit ons hoofdkantoor in Gorredijk en vestigingen in Alblasserdam, Schagen en Apeldoorn helpen wij vele opdrachtgevers aan ervaren professionals en talentvolle trainees. Kenonz staat voor betrouwbaarheid, continuïteit en persoonlijke benadering. Het kennen van zowel de opdrachtgever als de kandidaat is voor ons essentieel om tot een juiste match te komen. Elkaar kennen geeft ook vertrouwen. Dat is waar wij voor staan.

Kenonz is volop in ontwikkeling, zo starten we dit najaar een nieuwe vestiging in Eindhoven, heeft ons nieuwe label ‘Bewust’ een vliegende start gemaakt en maken we een mooie groei door, zowel met onze interne als externe professionals.

Wat ga je doen?

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je houdt je bezig met het doorvoeren van personeelsmutaties;
• Je treft voorbereidingen voor de start van nieuwe interne collega’s, hierbij kan je denken aan het onboardingsprogramma en het afstemmen van facilitaire zaken;
• Je houdt je bezig met de administratieve processen binnen de HR afdeling, denk hierbij aan bijvoorbeeld het opstellen van een HR Nieuwsupdate;
• Je houdt je bezig met de werving & selectie van nieuwe interne collega’s voor onze vier vestigingen. Denk hierbij aan het opstellen van de vacatureteksten, het searchen van kandidaten via diverse kanalen (o.a. Linkedin Recruiter) en het benaderen van potentiële kandidaten.

We vinden het belangrijk dat je het naar je zin hebt in je werk. Als je passie hebt voor je werk en je hebt er plezier in, is dit zichtbaar in hoe je je werk uitvoert. Daarbij gaan we er echt voor om de ideale collega’s te vinden, te enthousiasmeren en aan je te binden. En dit werkt alleen door écht te zijn. Dus oprechte aandacht voor de kandidaat, transparantie in wat je doet en geen valse beloftes. Dat is hoe wij werken en waarom we succesvol zijn.

Met wie ga je samenwerken?

Welkom in Gorredijk! Dit gezellige en gedreven HR-team bestaat uit twee HR Business
Partners: Elise van der Meer & Marloes Peereboom en wordt aangestuurd door de Directeur Bedrijfsvoering, Alle Broersma. Samen zijn zij verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen de verschillende vestigingen, voor zowel interne als gedetacheerde collega’s. Deze combinatie maakt het werk ontzettend divers en afwisselend.

Ben jij op zoek naar een leuke functie bij een organisatie volop in ontwikkeling en waar je uitgebreid de ruimte krijgt om te leren? Dan is Kenonz dé plek voor jou!

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond;
• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Je bent enthousiast, denkt graag mee en durft zelf initiatieven te nemen;
• Je bent communicatief vaardig en een verbinder;
• Kwaliteit is voor jou belangrijk; je maakt dingen af, bent nauwkeurig en werkt georganiseerd en gestructureerd;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent een doorzetter; lukt iets niet linksom, dan probeer je het wel rechtsom.

Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling is geen vereiste, een leuke collega zijn wel. We vinden plezier in ons werk namelijk erg belangrijk en doen dat het liefst met mensen om ons heen waar we blij van worden. Ben jij ook toe aan een baan waar je blij van wordt?

Wat zijn de voorwaarden?

Naast dat werkplezier voorop staat zijn ook de voorwaarden niet mis:

• Goed salaris tussen de € 2.250,- en € 3.250,- bruto per maand
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Jaarcontract met de intentie voor aansluitend een vast dienstverband
• Telefoon die je ook privé mag gebruiken en een laptop
• € 0,21 reiskostenvergoeding per km
• Goede pensioenregeling
• Kenonz Campuz met € 1.000,- opleidingsbudget per kalenderjaar
• Uitgebreide onboarding
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambitie
• Verzorgde lunch en vers fruit

Daarnaast organiseren we regelmatig leuke (sportieve) activiteiten en uitjes. Deze zijn niet verplicht, wel heel gezellig. Hebben we je interesse gewekt? Neem dan gerust contact op voor meer informatie of solliciteer direct via hr@kenonz.nl.

Iedereen is hier belangrijk: van officemanager tot talent specialist of adviseur en van directeur tot medewerker financiële administratie. En we beloven je dat onze successen goed worden gevierd!