Provincie Noord-Holland

Functieomschrijving

De wijk-GGD ’er is een functionaris die in de gemeente wordt ingezet om te zorgen dat een persoon met verward gedrag snel – waar mogelijk dezelfde dag – de benodigde zorg krijgt. Acute hulp heeft een belangrijke preventieve functie. Hiermee wordt overlast voorkomen. Bovendien vermindert zo de problematiek van de betreffende persoon. De wijk-GGD ‘er werkt daarbij zoveel als mogelijk buiten budgetten en wachtlijsten om. Dat vereist een grensoverschrijdende en creatieve aanpak én een mandaat van de gemeente om door bestaande kokers, regels en barrières heen te breken.

Je bent verantwoordelijk voor het (vroegtijdig) signaleren van problemen van verward gedrag en/of overlast in de wijk. Aangezien de problemen vaak op het snijvlak van veiligheid én zorg liggen, zal je hierbij regelmatig optrekken en samenwerken met de wijkagent en met het team Bemoeizorg en het meldpunt Vangnet en Advies. Signalen kunnen ook van andere professionals in de wijk komen, of van bewoners of familie van de betrokkene. Je onderzoekt signalen, verzamelt zoveel mogelijk informatie en analyseert de gehele situatie. Bijvoorbeeld door met buurtbewoners te spreken, contact te leggen met de familie of door betrokken zorginstanties/(keten)partners te benaderen.

Deze vacature is een pilot, ben jij een pionier en vindt je het leuk om een concept op te zetten en te ontwikkelen? Solliciteer direct! 

 

Wat vragen wij van jou?

Als wijk GGD’ er beschik jij over sterke en tactische communicatieve vaardigheden, je hebt daadkracht, lef en het vermogen om out-of-the box te denken. Daarnaast krijg je veel vrijheid en ben je baas over je eigen agenda. Dat betekend ook dat je zelfstandig kan werken en goed kan schakelen binnen de verschillende aspecten van het werk.

Verder beschik jij over:

  • Je hebt HBO werk en denk niveau;
  • Je bent in het bezit van een BIG-registratie;
  • Je hebt kennis van psychiatrie, verslaving, dementie, somatiek en licht verstandelijke gehandicapten en je kan omgaan met de doelgroep personen met verward gedrag;
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en je bent goed geïnformeerd over de ins & outs van het zorgaanbod en de geldende afspraken in de keten;
  • Je kunt integraal denken vanuit een breed perspectief (alle leefgebieden);
  • Je hebt improvisatievermogen en je kunt creatieve en grensverleggende oplossingen bedenken om een sluitende keten te realiseren;
  • Je hebt geduld en doorzettingsvermogen om het tempo van de klant te kunnen volgen;
  • Opgewassen zijn tegen de druk die van regelgeving en bureaucratische procedures uitgaat;
  • Je bent een verbinder en netwerker: netwerker die kan werken in multidisciplinair verband met tactische kwaliteiten gericht op verbinden;
  • Je bent in staat om autonoom te opereren en procesinterventies te plegen;
  • Je hebt langdurige werkervaring op het gebied van de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg.

 

Werken bij Kenonz

Ontdek alles over het werken bij KENONZ.