Arbeids­voorwaarden

Dit krijg je van ons

Als detacheringsbureau streven wij ernaar een werkplek te vinden waar jij je op je plek voelt en je elke dag met plezier naartoe gaat. Dit doen we samen met ons team.

• 5 weken vakantie

  Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.

• Een passend salaris

  Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.

• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

  Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.

• Telefoon en laptop

  Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.

• Eindejaarsuitkering

  Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.

• Reiskostenvergoeding

  Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.

• Vakantiegeld

  8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.

• Pensioen

  Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.