HR-adviseur (Almkerk)

Detachering Bedrijfsvoering 0-3 jaar Hbo Noord-Brabant 32 - 40 uur €3777 - €5554

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Wil jij HR inzetten om een gemeente sterker te maken en daarmee direct bijdragen aan het welzijn van duizenden inwoners in regio Altena?

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Je loopt een overleg binnen met een teammanager van Financiën. Er speelt iets rondom duurzame inzetbaarheid. Jij luistert, analyseert en stelt de juiste vragen. Niet alleen om het probleem op te lossen, maar om structureel te verbeteren. Dáár krijg jij energie van.

Als HR-Adviseur ben jij businesspartner voor 3 teammanagers (Financiën, HR en Bestuursondersteuning) én sparringpartner voor 5 programmamanagers. Programma’s die ertoe doen: bestaanszekerheid, circulair voedselsysteem, mobiliteit, opvang en huisvesting van bijzondere doelgroepen en vitaliteit. Alles wat jij adviseert, werkt door in projecten die direct impact hebben op inwoners.

Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken en praktisch uitvoeren. Het ene moment coach je een manager bij een complexe verzuimcasus, het volgende moment vertaal je wijzigingen in wet- en cao-regelgeving naar concreet en toepasbaar gemeentelijk beleid. Je signaleert kansen, ziet waar processen slimmer kunnen en neemt initiatief.

Samen met een HR-medewerker zorg je dat de basis klopt én dat de organisatie vooruitgaat. Je denkt mee over in-, door- en uitstroom, mobiliteit en organisatieontwikkeling. Je begeleidt veranderingen, brengt rust in dynamiek en verbindt mensen met soms verschillende belangen. Politieke en bestuurlijke sensitiviteit? Die zet jij vanzelfsprekend in wanneer nodig.

Je voelt dat jouw werk verder gaat dan HR alleen. Jij helpt bouwen aan een toekomstbestendige organisatie die werkt vóór de samenleving. En dat voel je, elke dag opnieuw.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur HRM of vergelijkbaar).
Recente ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie.
Ervaring met het adviseren van teammanagers én programmamanagers.
Ervaring met het zelfstandig vertalen van wet- en cao-wijzigingen naar (gemeentelijk) beleid.
Ervaring met uiteenlopende HR-thema’s zoals verzuim, mobiliteit, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling.
Je communiceert sterk op verschillende niveaus en beweegt soepel binnen een bestuurlijke context.
Je bent ondernemend, verbindend, veranderingsbereid en houdt van aanpakken.
Ervaring met AFAS InSite is een pré.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?