Woo-coordinator

Detachering Juridisch 0-3 jaar Hbo Noord-Holland 24 - 32 uur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw Woo-expertise in voor Amstelveen en Aalsmeer en regisseer complexe informatieverzoeken van A tot Z.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Woo-coordinator zorg je dat de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer de Wet open overheid (Woo) zorgvuldig en op tijd uitvoeren. Jij bent degene die informatieverzoeken inhoudelijk beoordeelt, de regie pakt op het proces en collega’s helpt om de juiste stukken boven tafel te krijgen. Je houdt een centraal register bij van alle Woo-verzoeken, analyseert aangeleverde documenten en bepaalt wat openbaar kan en wat niet. Ook stel je conceptbesluiten op, bespreek je de bevindingen met directie en bestuur en ben je de vaste vraagbaak voor het weglakken van niet-openbare informatie. Daarnaast werk je mee aan bezwaarprocedures en voer je verweer bij de ambtelijke (interne) Commissie voor de bezwaarschriften. Deze opdracht is tijdelijk, ter vervanging, en loopt tot en met 30 april 2027 met mogelijk verlenging.
Je zorgt dat de organisatie op jou kan bouwen, door onder andere:

Woo-verzoeken te behandelen en te sturen op een correcte en tijdige afhandeling.
Een centraal register van Woo-verzoeken bij te houden en overzicht te creëren voor alle betrokkenen.
Directie en organisatie te adviseren over de inhoud, aanpak en risico’s van Woo-verzoeken.
Woo-verzoeken intern te coordineren, met heldere afspraken over verantwoordelijkheden, planning en oplevering.
Aangeleverde informatie te analyseren en documenten te beoordelen op openbaarheid en uitzonderingsgronden.
Conceptbesluiten op te stellen en bevindingen duidelijk te communiceren richting directie en bestuur.
Te ondersteunen bij bezwaarprocedures en verweer te voeren bij de ambtelijke (interne) Commissie voor de bezwaarschriften.

In Amstelveen werk je in een omgeving waar samenwerken, betrokkenheid en oplossingsgerichtheid niet op papier staan, maar in de dagelijkse praktijk terugkomen. Je schakelt met juristen, beleidsadviseurs, vakafdelingen en bestuur, en je voelt aan wat er speelt in de organisatie en in de politiek-bestuurlijke context. Binnen het vakgebied is de ontwikkeling richting meer structurele transparantie en professionelere informatiehuishouding volop in beweging; juist daarom is jouw rol als Woo-coordinator belangrijk. Jij helpt de organisatie om Woo-verzoeken consistent te behandelen, keuzes goed te onderbouwen en het proces steeds slimmer en duidelijker te organiseren.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Afgeronde rechtenstudie op HBO of WO-niveau.
Werkervaring binnen de publieke sector.
Aantoonbare ervaring met het behandelen van complexe Woo verzoeken.
Omgevingsbewustzijn en inzicht in politieke en organisatorische dynamiek.
Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid.
Goede samenwerkingsvaardigheden en zelfstandigheid.
Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar.
Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met het behandelen van complexe Woo-verzoeken in de afgelopen 4 jaar.

Wensen

Op CV aantoonbaar meer dan 4 jaar ervaring met de behandeling van Woo-verzoeken (binnen of buiten een gemeente) in de afgelopen 6 jaar.
Op CV meer dan 2 jaar werkervaring met Woo-verzoeken binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar.
Op CV aantoonbaar ervaring met de behandeling van bezwaarschriften.
Op CV aantoonbaar een afgerond WO relevante opleiding.
Klantgerichtheid.
Resultaatgerichtheid.
Onderhandelen.
Analytisch vermogen.
Bestuurlijke sensitiviteit.
Organisatiegericht.
Besluitvaardigheid.

"Kenonz is betrokken, informeel en gezellig."

Nienke Smit, Jurist Handhaving

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied juridisch

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?