Integratiemanager Kwaliteit op Orde

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Wo Noord-Holland 32 - 40 uur €5880 - €7647

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Ben jij een ervaren veranderprofessional die kwaliteit, risicobeheersing en organisatieontwikkeling succesvol weet te verbinden?

Integratiemanager Kwaliteit op Orde

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Integratiemanager Kwaliteit op Orde werk je aan complexe verander- en implementatietrajecten binnen een grote organisatie. Je ondersteunt de verdere ontwikkeling van kwaliteits- en risicomanagement en zorgt ervoor dat verbeteringen succesvol worden geïmplementeerd binnen de organisatie.

Je weet snel verbanden te leggen, complexe vraagstukken te analyseren en stakeholders mee te nemen in veranderingen. Daarbij combineer je inhoudelijke expertise met sterke adviesvaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren zonder formele hiërarchische positie.

Je bent een stevige gesprekspartner voor management, programma's en specialisten en levert een belangrijke bijdrage aan het realiseren van duurzame verbeteringen.

Werkzaamheden

Begeleiden van verander- en implementatietrajecten.
Adviseren over kwaliteitsmanagement.
Adviseren over risicomanagement.
Signaleren van risico's en verbeterkansen.
Ontwikkelen van draagvlak binnen de organisatie.
Verbinden van verschillende stakeholders.
Opstellen van analyses en adviezen.
Ondersteunen van organisatieontwikkelingen.
Vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.
Stimuleren van kwaliteitsverbetering.
Bewaken van voortgang en resultaat.
Ondersteunen van management en projectteams.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Must-haves

Academisch werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring met verander-, implementatie- of adviestrajecten.
Ervaring binnen complexe organisaties.
Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
Ervaring met risicomanagement.
Ervaring met kwaliteitsmanagement.
Ervaring met stakeholdermanagement.
Ervaring met het creëren van draagvlak zonder formele bevoegdheid.
Sterk analytisch vermogen.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Pré's

Ervaring binnen grote uitvoeringsorganisaties.
Ervaring met governance- en compliancevraagstukken.
Ervaring met organisatieontwikkeling.
Ervaring met programmamanagement.
Ervaring binnen de publieke sector.
Ervaring met kwaliteitsverbeterprogramma's.
Ervaring met complexe veranderprogramma's.

Persoonlijke eigenschappen

Je bent analytisch, overtuigend en resultaatgericht. Je weet snel complexe materie te doorgronden en deze begrijpelijk over te brengen aan verschillende stakeholders. Daarnaast ben je proactief, zelfstandig en sterk in het opbouwen van draagvlak binnen een complexe organisatieomgeving.

Herken jij jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze opdracht goed bij je past? Dan maken we ook graag kennis met je.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?