Schuldhulpverlener fase 1
Help inwoners van Laarbeek weer grip te krijgen op geldzaken. Pak de regie in fase 1 van de schuldhulpverlening en maak direct impact.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als Schuldhulpverlener Fase 1 bij het Gebiedsteam Laarbeek ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met geldzorgen en schulden. Je brengt structuur in situaties waar stress en onduidelijkheid vaak de boventoon voeren.
In deze opdracht ligt jouw focus op het opstarten en richting geven aan het traject. Je zorgt voor overzicht, brengt mogelijkheden in kaart en helpt inwoners vanuit rust en vertrouwen weer perspectief op de toekomst te krijgen. Je werkt 24 uur per week, met een voorkeur voor werken op maandag en donderdag; de overige dag is vrij in te vullen.
Je houdt je in deze rol onder andere bezig met:
- Het voeren van intakegesprekken en het uitvragen van de financiële situatie en hulpvraag van inwoners.
- Het inschatten van de aard en ernst van de problematiek en het bepalen van een passende aanpak.
- Het voeren van regie op het traject: afspraken vastleggen, opvolging organiseren en voortgang bewaken.
- Helder communiceren, onderhandelen en waar nodig duidelijke grenzen stellen om stappen mogelijk te maken.
- Actief samenwerken met collega’s en ketenpartners om integraal tot de best passende oplossing te komen.
- Verantwoordelijkheid nemen in lastige situaties en durven beslissen wanneer de situatie daarom vraagt.
Je komt terecht in het Gebiedsteam Laarbeek, waar samenwerking en verantwoordelijkheid niet alleen woorden zijn, maar de manier waarop je met elkaar werkt. Je sluit aan bij de gemeenten en partners om samen te werken aan een duidelijke aanpak voor de inwoner, met oog voor wat iemand aankan en nodig heeft. Binnen het vakgebied is er veel aandacht voor vroegsignalering, integraliteit in het sociaal domein en het versterken van duurzame financiële zelfredzaamheid. Juist in fase 1 maak jij het verschil: door vroeg helderheid te creëren, de juiste route in te zetten en de samenwerking goed te organiseren, help je escalatie te voorkomen en werk je aan oplossingen die blijven staan.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Een afgeronde relevante Hbo-opleiding zoals Sociaal Juridische Dienstverlening.
- Je weet je goed in te leven in de situatie van de inwoner.
- Je bent in staat om snel een inschatting te maken van de aard en ernst van de problematiek en stemt je handelen hierop af.
- Je sluit aan bij de gemeenten en partners te een werken aan samen duidelijke aanpak.
- Je voert hierin regie en houdt zicht op de gemaakte afspraken en de voortgang.
- Door actief voortgang te controleren, tijdig bij te sturen en afspraken te bewaken, zorg je ervoor dat de ingezette ondersteuning daadwerkelijk tot resultaat leidt.
Wensen
- Kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs).
- Kennis van het sociaal domein.
- Kennis van de Wet maatschappelijke bijstand.
- Ervaring met werken binnen gemeenten en partners.
"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Recruiter
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces rondom interne vacatures....
-
Sociaal Wijkteamlid WMO Voorzieningen
Als Sociaal Wijkteamlid Wmo voorzieningen bij Gemeente Venlo ben jij degene die samen met inwoners...
-
Sociaalwijkteamlid WMO Begeleiding (Veilig Thuis)
Jij weet hoe belangrijk het is dat ondersteuning niet alleen “passend” is op papier, maar ook echt...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
