Breng rust en richting in informatisering: leid een team van circa 45 specialisten en versterk de digitale dienstverlening in Midden-Drenthe.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als Teamleider Informatisering & Belastingen (a.i.) bij Gemeente Midden-Drenthe geef je integraal leiding aan een breed team van circa 45 professionals (intern en extern) binnen het domein Bedrijfsvoering. Jij zorgt dat de dagelijkse operatie doorloopt en dat de informatiseringsfunctie tegelijkertijd een duidelijke stap vooruit zet. Je brengt focus en prioritering aan, begeleidt medewerkers in een organisatie die volop in doorontwikkeling is en versterkt de samenwerking binnen het team en met de rest van de organisatie. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor management, directie, bestuur en externe stakeholders. In deze opdracht weegt jouw ervaring met informatisering, informatievoorziening en digitalisering zwaarder dan inhoudelijke kennis van gemeentelijke belastingen.
In deze rol ligt de nadruk op het aanbrengen van structuur en koers. Je stuurt op voortgang en kwaliteit, helpt het team eigenaarschap te nemen en bewaakt de balans tussen wat vandaag moet gebeuren en wat nodig is voor morgen. Je werkt mee aan de positionering van informatisering en automatisering als regieorganisatie en je beweegt soepel in trajecten rondom de toekomstige inrichting van belastingtaken.
Je start zo snel als mogelijk en maakt impact door:
- Integraal leiding te geven aan het team Informatisering & Belastingen (circa 45 medewerkers en externen)
- Focus en prioritering aan te brengen in een complexe, dynamische omgeving en daar strak op te sturen
- Veranderopgaven te begeleiden, inclusief teamontwikkeling en organisatieontwikkeling
- Samenwerking en eigenaarschap te stimuleren binnen het team en met interne en externe partners
- De positionering van informatisering binnen de organisatie te versterken en regie te pakken waar nodig
- Voortgang en kwaliteit te bewaken op resultaten, afspraken en onderlinge samenwerking
Je komt terecht in een team dat breed is samengesteld: van informatisering en functioneel beheer tot documentaire informatievoorziening, informatiebeveiliging, privacy, datamanagement, datalab, GEO-informatie, automatisering, basisregistraties (BAG, WOZ en BGT) en gemeentelijke belastingen. De cultuur vraagt om helder leiderschap: iemand die rust brengt, mensen in beweging krijgt en ruimte geeft om professioneel te groeien. Een interessante ontwikkeling binnen jouw vakgebied is de beweging naar informatisering en automatisering als regieorganisatie: minder zelf doen, meer sturen op kwaliteit, leveranciers en ketensamenwerking. Jij helpt het team en de organisatie om daarin volwassen stappen te zetten, zonder de dienstverlening uit het oog te verliezen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende van een team van tenminste 25 medewerkers
- Heeft aantoonbare ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en verandertrajecten
- Beschikbaar 32- 36 uur per week
- Is per direct beschikbaar
- Affiniteit met informatisering, digitalisering en bedrijfsvoering
Wensen
- Ervaring met informatisering en digitalisering
- Ervaring binnen gemeentelijke organisaties in vergelijkbare leidinggevende rollen
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Karsten Bottema
Talent Specialist Bedrijfsvoering
Gerelateerde vacatures
-
Senior Projectleider Landschapspark
Als Senior Projectleider Landschapspark bij gemeente Velsen trek jij de ontwikkeling van het Landschapspark Van Duin tot Spaarnwoude. Tussen...
-
Juridisch adviseur (20u)
Als juridisch adviseur bij Gemeente Oirschot neem je tijdelijk de reguliere werkzaamheden over van een senior jurist die deels voor de...
-
Consulent Jeugd & Gezin
Als Consulent Jeugd & Gezin bij gemeente Gemert-Bakel ben jij het eerste aanspreekpunt voor gezinnen met een hulpvraag. Je voert intake- en...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.