Skip to main content

IPTA-coach / Jongerencoach (Preventie met Gezag)

Detachering Sociaal Domein 3-5 jaar Hbo Noord-Brabant 32 - 40 uur

Begeleid jongeren weg van risico’s en richting school of werk – als IPTA-coach / Jongerencoach.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Je gaat aan de slag als IPTA-coach / Jongerencoach (Preventie met Gezag, binnen Openbare Orde en Veiligheid op het snijvlak van Veiligheid en het Sociaal Domein. In deze combifunctie begeleid je jongeren die risico lopen om (verder) af te glijden richting criminaliteit.

Je werkt vanuit het Jeugd Preventie Overleg (JPO) en zet zowel de bewezen IPTA-methodiek als ambulante, outreachende coaching in. Dat betekent: contact leggen waar de jongere is (thuis, school, en ook online), leefgebieden scherp in kaart brengen (zoals school/werk, financiën, netwerk, gedrag en thuissituatie) en samen met partners een plan maken dat echt werkt. Jouw focus is helder: stabiliseren waar nodig en duurzaam toeleiden naar onderwijs, werk of andere passende dagbesteding, met perspectief op de lange termijn.

In deze rol zet je jouw ervaring en stevigheid in om vertrouwen op te bouwen, grenzen duidelijk te houden en tegelijk verbindend te blijven. Je schakelt continu met partners zoals leerplicht, jongerenwerk, onderwijs, zorgaanbieders en justitiepartners, en je zorgt dat iedereen vanuit één integrale aanpak rondom de jongere handelt.

Je pakt in deze combifunctie onder andere de volgende taken op:

  • Uitvoeren van de IPTA-methodiek (integraal en persoonsgericht) en jongeren motiveren voor een vrijwillig traject.
  • Outreachend contact leggen en onderhouden met jongeren en hun netwerk (thuis, school, straat en online), inclusief huisbezoeken.
  • Analyseren van leefgebieden en vertalen naar concrete doelen richting onderwijs, werk of andere stabiele dagbesteding.
  • Opbouwen en benutten van een lokaal netwerk (onderwijs, ondernemers, zorg, jongerenwerk) en dit actief inzetten in de begeleiding.
  • Werken aan stabilisatie, structuur, gedragsverandering en basisvaardigheden, met oog voor beschermende factoren in gezin en omgeving.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaarnaam opleiding (moet blijken uit het cv).
  • Recente aantoonbare ervaring met jongeren met een verhoogd risico op criminaliteit of jonge aanwas (duidelijk omschrijven in het cv).
  • Aantoonbare ervaring met jongeren met verhoogd risico op criminaliteit of jonge aanwas.
  • Ervaring met intensieve, outreachende en integrale begeleiding.
  • Ervaring met netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek.
  • Zelfstandig, resultaatgericht en goed in verslaglegging

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Remi Ouborg

Vragen? Neem contact
op met Remi Ouborg

Talent Specialist Sociaal Domein

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden