Skip to main content

Trainer & Ontwikkelaar Leren & Ontwikkelen

ZZP Bedrijfsvoering 5+ jaar Noord-Holland < 16 uur

Trainer & Ontwikkelaar Leren & Ontwikkelen gezocht voor een ambitieuze publieke organisatie in Noord-Holland

Trainer & Ontwikkelaar Leren & Ontwikkelen

Dit ga je doen

Je gaat aan de slag binnen een samenwerkingsorganisatie van meerdere gemeenten in Noord-Holland. De organisatie werkt aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven en heeft een sterke focus op professionele samenwerking, ontwikkeling en dienstverlening.

Binnen de organisatie wordt voortdurend geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden. Jij komt terecht in een omgeving waarin leren en ontwikkelen direct gekoppeld wordt aan de dagelijkse praktijk en organisatiedoelstellingen.

Je werkt met verschillende doelgroepen en organisatieniveaus en hebt contact met interne opdrachtgevers, stakeholders en deelnemers. De sfeer is professioneel en ontwikkelingsgericht, met ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid.


Werken via Kenonz

Via Kenonz krijg je persoonlijke begeleiding en een vast aanspreekpunt gedurende je opdracht. Afhankelijk van de gekozen contractvorm werk je op detacheringsbasis of als interim professional. Bij detachering heb je een arbeidsovereenkomst met Kenonz en is de opdracht bij de opdrachtgever tijdelijk. Na afloop van deze opdracht kijken we samen naar een passende vervolgstap of volgende opdracht. Zo combineren we flexibiliteit met persoonlijke aandacht en continuïteit.


Je wordt ingezet als ervaren trainer en ontwikkelaar van leerinterventies. De organisatie heeft behoefte aan iemand die niet alleen trainingen kan verzorgen, maar ook zelfstandig leer- en ontwikkelvragen kan analyseren, passende oplossingen kan ontwerpen en deze vervolgens succesvol kan implementeren.

Je werkt nauw samen met interne opdrachtgevers en stakeholders. Je weet een ontwikkelvraag scherp te krijgen en vertaalt deze naar praktische leeroplossingen die aansluiten bij de organisatie én de deelnemers.

De nadruk ligt op het doorontwikkelen van bestaande trainingen rondom opdrachtgericht samenwerken, het ontwikkelen van een trainingsaanbod rondom projectmatig werken en het verzorgen van leeractiviteiten op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en soft skills.

Je draagt bovendien bij aan de verdere ontwikkeling van leerlijnen en zorgt ervoor dat ontwikkelde materialen overdraagbaar en herbruikbaar zijn.

Werkzaamheden:

  • Inventariseren en analyseren van leer- en ontwikkelbehoeften bij interne opdrachtgevers.
  • Ontwerpen, ontwikkelen en doorontwikkelen van trainingen, workshops en andere leerinterventies.
  • Verzorgen van trainingen op het gebied van opdrachtgericht samenwerken, projectmatig werken en persoonlijke ontwikkeling.
  • Begeleiden van intervisie en andere groepsgerichte ontwikkelactiviteiten.
  • Evalueren van leerinterventies en vertalen van resultaten naar concrete verbeteringen in het aanbod.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

Must haves
  • Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als trainer en ontwikkelaar van leerinterventies.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van groepen en teams.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van trainingen.
  • Je hebt ervaring met persoonlijke ontwikkeling, samenwerking, communicatie, soft skills en/of projectmatig werken.
  • Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van opdrachten binnen complexe organisaties.
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van didactiek, leerprocessen en onderwijskundige principes.
  • Je bent sterk in professionele gespreksvoering en het scherp krijgen van ontwikkel- en opdrachtvragen.
  • Je bent proactief, zelfstandig en in staat om verschillende stakeholders effectief te betrekken.
Pré's
  • Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van complete leerlijnen.
  • Je kunt verschillende leeroplossingen inzetten, zoals trainingen, workshops, intervisie en blended learning.
  • Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van leergangen rondom opdrachtgericht samenwerken binnen een gemeentelijke context.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende doelgroepen en organisatieniveaus.
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van verander- en ontwikkelprocessen.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving rondom veilig werken en professionele dienstverlening.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Zoë Schuursma

Vragen? Neem contact
op met Zoë Schuursma

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden