Skip to main content

Salarisadministrateur (Capelle a/d IJssel)

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Zuid-Holland 16 - 24 uur €3524 - €5033

Jij zorgt dat alles klopt achter de schermen, zodat een hele gemeente kan blijven draaien voor haar inwoners.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Je begint je dag met een scherp oog en een helder doel: zorgen dat iedereen krijgt waar hij of zij recht op heeft. Als salarisadministrateur ben jij degene die rust en zekerheid brengt in cijfers. Terwijl collega’s zich inzetten voor de stad, zorg jij dat hun salaris tot in detail klopt.

Je opent het systeem en duikt direct in de salarisverwerking. Mutaties controleer je zorgvuldig, afwijkingen vallen je meteen op. Je weet precies waar je moet kijken en wat belangrijk is. Wet- en regelgeving? Die pas je moeiteloos toe. Cao-wijzigingen? Jij vertaalt ze naar concrete acties en zorgt dat alles netjes verwerkt wordt.

Halverwege de ochtend heb je contact met een HR-adviseur. Samen sparren jullie over een complexe casus. Jij rekent scenario’s door, legt helder uit wat de impact is en komt met een oplossing die klopt. Dat maakt jouw werk waardevol: je denkt niet alleen mee, je brengt ook duidelijkheid.

Daarna pak je de werkvoorraad op. Je stelt prioriteiten, bewaakt deadlines en zorgt dat alles op tijd klaar is. Ondertussen zie je kansen. Processen kunnen slimmer, rapportages duidelijker. Je neemt initiatief en bespreekt verbeteringen met je team. Jouw ideeën maken het werk niet alleen efficiënter, maar ook beter.

In de middag werk je aan een complexe berekening. Fiscale regels, cao-afspraken en uitzonderingen komen samen. Jij houdt het overzicht en zorgt dat het eindresultaat klopt. Aan het einde van de dag weet je: dankzij jouw werk kunnen collega’s vertrouwen op een correcte salarisverwerking.

Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, medewerkers en juristen. Samen vormen jullie een team dat staat voor kwaliteit, samenwerking en betrouwbaarheid. En terwijl jij met cijfers werkt, draag je bij aan iets groters: een organisatie die goed functioneert en daarmee het verschil maakt voor de inwoners van de regio.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

  • Je beschikt over mbo/hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je bent in het bezit van een PDL-diploma (VPS is een pre).
  • Je hebt actuele kennis van loonbelasting, wet- en regelgeving en cao’s binnen de publieke sector.
  • Je hebt ervaring met salarissoftware (zoals Motion 2.0 / HR Enterprise is een pre).

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Dyonne de Graaf

Vragen? Neem contact
op met Dyonne de Graaf

Talent Specialist Bedrijfsvoering

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden