Vastgoed manager (deta-vast)
Bepaal hoe het maatschappelijk vastgoed van Diemen meegroeit richting 2030 en verder. Bouw mee aan beleid, keuzes en concrete projecten.
Vastgoed manager (deta-vast)
Dit ga je doen
Als Vastgoed manager bij de gemeente Diemen ben jij de adviseur die bepaalt hoe het maatschappelijk vastgoed meebeweegt met de groei van de gemeente. Er ligt al een stevige basis: gebouwen en contracten zijn in kaart gebracht en er is een concept vastgoedbeleid opgesteld. Jij pakt dat op en brengt het naar de volgende fase: je werkt aan vaststelling en doorontwikkeling van het beleid, je adviseert over strategische keuzes per vastgoedcategorie en je stuurt op een professionele, transparante manier van beheren en exploiteren. Daarnaast duik je in complexe locaties zoals De Brede HOED en werk je toe naar toekomstbestendige oplossingen, samen met interne teams en externe partners. Zo maak je keuzes die direct impact hebben op wijken, voorzieningen en het dagelijks leven van inwoners.In deze rol help je Diemen vooruit door jouw expertise te vertalen naar heldere keuzes en concrete uitvoering. Je richt je onder andere op:
- Vastgoedbeleid: werken aan de vaststelling, uitvoering en doorontwikkeling van het recent opgestelde concept vastgoedbeleid.
- Strategisch adviseren: adviseren over strategische keuzes voor verschillende categorieen vastgoed en voorstellen doen voor voorzieningen binnen ruimtelijke opgaven (zoals scholenbouw, sportaccommodaties en zorgvoorzieningen).
- Professionaliseren van beheer en exploitatie: regie nemen op een meer zakelijke, transparante en toekomstbestendige manier van vastgoedbeheer, met heldere (interne) processen en afspraken.
- Locaties en knelpunten uitwerken: de situatie rond De Brede HOED en andere drukke locaties verdiepen, knelpunten scherp krijgen en stappen uitwerken richting toekomstbestendige oplossingen.
- Kansen in de markt signaleren: kansen herkennen voor strategische aankopen, afstoting, herontwikkeling of nieuwe invullingen van bestaande locaties.
- Samenwerken en uitvoeren: afstemmen met collega’s van gebouwen, samenleving, sportbedrijf en financien, en zorgen dat plannen ook echt landen in de praktijk met interne en externe partners.
Je komt terecht in een gemeente die snel groeit en volop in beweging is, met korte lijnen en veel ruimte voor inhoudelijk eigenaarschap. Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams en zoekt actief de verbinding tussen beleid, financiën en uitvoering. Wat deze opdracht interessant maakt, is dat je bouwt aan de verdere professionalisering van maatschappelijk vastgoed: steeds meer gemeenten maken de stap naar transparantere sturing op portefeuille, exploitatie en maatschappelijke waarde. Jij zit midden in die ontwikkeling en helpt de organisatie om slimme keuzes te maken die ook op langere termijn houdbaar zijn.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting vastgoedmanagement, bouwkunde, bedrijfskunde of gebiedsontwikkeling.
- Je brengt ruime ervaring mee met het beheren of adviseren van zakelijke vastgoedportefeuilles.
- Je hebt een scherpe, analytische blik en kunt goed onderbouwen waarom bepaalde keuzes logisch of nodig zijn.
- Je communiceert helder, kunt overtuigen en neemt anderen gemakkelijk mee in je adviezen.
- Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk: van beleidsvoorstellen naar gesprekken met gebruikers of huurders.
- Je bent zakelijk wanneer dat nodig is, maar blijft altijd benaderbaar en verbindend.
- Je voelt je verantwoordelijk voor een professioneel vastgoedbeheer en zorgt dat afspraken goed, transparant en toekomstbestendig zijn.
Wensen
- Je krijgt energie van het vormgeven van vastgoed dat bijdraagt aan de ontwikkeling van een gemeente.
- Je beweegt net zo makkelijk tussen strategische vraagstukken als praktische keuzes en je houdt van zichtbare impact.
- Je blijft rustig en analytisch in een omgeving waar ruimte schaars is en maatschappelijke opgaven groot zijn.
- Je schakelt snel tussen verschillende belangen en kunt omgaan met weerstand.
- Je luistert scherp, toont begrip en maakt verbinding met mensen met wie je samenwerkt.
- Je vindt afwisseling prettig: van grote ruimtelijke opgaven tot een complex project of strategische aankoop.
- Je pakt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig, terwijl je je onderdeel voelt van een hecht team.
"Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen."
Marcel Hijlkema, Beleidsmedewerker Bouw
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bouw
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Albert Lindeboom
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Strategisch adviseur toekomstbestendige sociale infrastructuur
Als Strategisch adviseur toekomstbestendige sociale infrastructuur bij gemeente Ooststellingwerf...
-
Handhavingsjurist
Als handhavingsjurist bij gemeente Meppel sta je midden in de praktijk van het omgevingsrecht, de...
-
Adviseur Concerncontrol
Je gaat aan de slag bij een middelgrote gemeente in de regio Utrecht die de afgelopen decennia...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
