Consulent inburgering

Detachering Sociaal Domein 0-3 jaar Noord-Brabant 32 - 40 uur €3317 - €4172

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Ben jij gepassioneerd over integratie en wil je een verschil maken in de levens van nieuwkomers? In deze rol begeleid je nieuwkomers bij hun inburgeringstraject en ondersteun je hen bij het vinden van hun weg in de Nederlandse samenleving.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als inburgeringsconsulent help je nieuwkomers om zich te integreren in de Nederlandse samenleving. Je ondersteunt hen bij het leren van de taal, het vinden van werk, en het begrijpen van hun rechten en plichten. Je stelt samen met hen plannen op voor hun inburgering en biedt begeleiding gedurende het hele traject. Daarnaast werk je samen met verschillende organisaties en instellingen om de benodigde hulp en middelen voor de nieuwkomers te regelen. Je bent een belangrijke schakel die ervoor zorgt dat nieuwkomers zich welkom voelen en succesvol kunnen deelnemen aan de maatschappij.

Wat ga je doen?

Intakegesprekken voeren: Het houden van eerste kennismakingsgesprekken om de situatie, behoeften en mogelijkheden van de nieuwkomer in kaart te brengen.
Opstellen van inburgeringsplannen: Samen met de nieuwkomer een persoonlijk inburgeringsplan (PIP) opstellen dat de stappen en doelen beschrijft die nodig zijn om succesvol te integreren.
Informeren en adviseren: Voorlichtingen geven over bijvoorbeeld rechten en plichten, evenals over praktische zaken zoals gezondheidszorg, huisvesting en financiën.
Ondersteunen bij taalverwerving en opleiding: Hulp bieden bij het vinden en inschrijven van passende taalcursussen. Maar ook het organiseren van educatieve activiteiten zoals informatieavonden, workshops en cursussen gericht op passende thema's.
Bemiddelen naar werk en participatie: Samenwerken met lokale bedrijven en organisaties om werkervaringsplaatsen te realiseren voor de nieuwkomer. Maar ook de nieuwkomer ondersteunen bij het opstellen van cv's, sollicitatiebrieven en de voorbereiding op een sollicitatiegesprek.
Monitoren en rapporteren: Voortgang van de nieuwkomer monitoren, regelmatig contact houden met nieuwkomers is dus van belang. Daarnaast dien je ook gedetailleerde verslagen en rapportages te maken over de voortgang van inburgeringstrajecten voor zowel interne doeleinden als voor rapportage aan overheidsinstanties.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Je hebt een relevante opleiding afgerond (bij voorkeur op HBO niveau) en aantoonbare kennis van de relevante wet- en regelgeving. Werkervaring als inburgeringsconsulent is een pré
Je kent de doelgroep en bent in staat om cultuursensitief te werken
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring (werkervaring bij een gemeente is een pré)
Je bent minimaal 30 uur per week beschikbaar

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?