Senior juridisch adviseur

Detachering Juridisch 5+ jaar Wo Flevoland 32 - 40 uur €5369 - €7253

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Geef richting aan complexe gemeentelijke dossiers en adviseer bestuur en management met scherp juridisch inzicht.

Senior juridisch adviseur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als senior juridisch adviseur bij Gemeente Almere ben jij het juridische aanspreekpunt voor een of meerdere afdelingen en lever je advies dat niet alleen juridisch klopt, maar ook uitvoerbaar is en past binnen de bestuurlijke context. Je pakt de meest complexe vraagstukken op met impact op de middellange tot lange termijn en schakelt soepel tussen strategie en praktijk. Je helpt afdelingen om hun werk zo in te richten dat zij voldoen aan wet- en regelgeving, signaleert knelpunten vroegtijdig en brengt risico’s helder in beeld. Waar nodig neem je zelf dossiers over: je stelt stukken op, ondersteunt bij procedures of procedeert zelf, en je begeleidt uitbesteding aan een advocaat als dat de beste route is.
Je bent het sterkst op inhoud, maar je houdt ook overzicht en regie. In deze opdracht combineer je advisering met een duidelijke rol in juridische kwaliteitszorg (juridisch control) en draag je bij aan de ontwikkeling van collega’s in het team.
In deze rol ligt de nadruk op de volgende werkzaamheden:

Adviseren op complex niveau: je adviseert zelfstandig collega’s, management, directie en het college over juridische procedures, strategie, samenwerkingsvormen en complexe dossiers met langere termijn impact.
Opstellen en beoordelen van stukken: je stelt op, ontwerpt, beoordeelt en redigeert onder andere (model)brieven, (model)contracten, beschikkingen/besluiten, werkprocessen, verordeningen, beleid en instrumenten.
Risico’s signaleren en borgen: je analyseert besluiten en stukken op juridische juistheid, bewaakt een bestendige lijn en signaleert risico’s, verbeterpunten en knelpunten inclusief opvolging.
Juridische ontwikkelingen vertalen naar de organisatie: je volgt actief jurisprudentie en wetswijzigingen en zorgt waar nodig voor implementatie binnen de gemeentelijke organisatie.
Dossiers oppakken waar nodig: je behandelt dossiers zelf wanneer dat nodig is, ondersteunt bij procedures en begeleidt in bijzondere gevallen de uitbesteding aan een advocaat.
Kennisdeling en coaching: je draagt kennis over, fungeert als vraagbaak voor collega’s en begeleidt inhoudelijk de ontwikkeling van junior en medior juristen.

Je komt te werken binnen het team Advies & Control van de afdeling HRM & JZ, het juridische expertisecentrum van de gemeente. Het team adviseert breed: van afdelingen tot directie en college, en bewaakt daarnaast de juridische kwaliteit van processen en besluitvorming. Wat dit team onderscheidt is de combinatie van stevig, onafhankelijk advies en actief meewerken aan kwaliteitsverbetering: je staat dicht op de praktijk en hebt tegelijk oog voor governance en risicobeheersing. Een ontwikkeling die hierbij steeds relevanter wordt, is het steeds eerder en explicieter meenemen van juridische kwaliteitszorg in beleid en uitvoering, zodat bestuurlijke besluitvorming niet alleen rechtmatig is, maar ook aantoonbaar zorgvuldig en verdedigbaar blijft in een dynamische omgeving.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Algemene vooropleiding: academisch werk- en denkniveau (WO Nederlands recht)
Ruime tot zeer ruime ervaring (minimaal vijf jaar in het betreffende vakgebied) als juridisch adviseur; - zeer goed inzicht in politiek/bestuurlijke verhoudingen.
Analytisch vermogen
Strategisch denkvermogen
Goede communicatievaardigheden
Resultaatgerichtheid / pragmatisme
Zelfreflectie/Lerend vermogen
Samenwerken
Overtuigingskracht
Omgevingsbewustzijn
Goed kunnen prioriteren (omgaan met werkdruk)
Coaching

"Kenonz is betrokken, informeel en gezellig."

Nienke Smit, Jurist Handhaving

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied juridisch

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?