Teamleider Leefomgeving

Detachering Ruimtelijke ordening 3-5 jaar Hbo Flevoland 32 - 40 uur €5303 - €7163

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Leid een team van 20 specialisten en geef richting aan planologie en vergunningverlening bij Gemeente Noordoostpolder.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Teamleider Leefomgeving bij Gemeente Noordoostpolder geef je leiding aan een team van circa 20 professionals binnen het fysieke domein. Je stuurt planologen, projectleiders, juristen Omgevingswet, constructeurs en vergunningverleners aan (onder andere op bouwen, APV, horeca en evenementen) en helpt het team om bestuurlijke ambities en beleidskeuzes om te zetten naar heldere, uitvoerbare resultaten. Je brengt structuur in de dagelijkse aansturing, stelt samen met het team scherpe prioriteiten en bewaakt dat de dienstverlening richting inwoners, ondernemers en bestuur professioneel en voorspelbaar is. Ook ben je een stevige gesprekspartner binnen het Management Team van het cluster Leefomgeving, waar je samen met de manager en een collega-teamleider werkt aan verdere ontwikkeling van mensen, processen en de organisatie.
In deze rol maak je het verschil door focus en richting te geven. Denk hierbij aan:

Leidinggeven aan een team van ongeveer 20 medewerkers binnen verschillende vakdisciplines.
Verantwoordelijkheid dragen voor HR-taken, coaching, begeleiding en klachtbehandeling.
Samen met het MT richting geven aan de verdere ontwikkeling van het cluster Leefomgeving.
Sturen op cultuurontwikkeling, duidelijke verantwoordelijkheden, bevoegdheden en efficiënte processen.
Creëren van een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en groeien.
Initiatieven nemen die bijdragen aan verdere professionalisering van het cluster.
Verbinding creëren tussen bestuur, beleid en uitvoering.

Je komt terecht in een veelzijdig team waarin vakmanschap en samenwerking centraal staan en waar je ruimte krijgt om mensen echt verder te brengen. Binnen het cluster Leefomgeving werk je nauw samen met de manager en een collega-teamleider in het MT, met aandacht voor duidelijke afspraken, onderlinge afstemming en het neerzetten van een stevige, lerende cultuur. Een actuele ontwikkeling die hier direct raakt aan jouw rol is de doorontwikkeling van werken onder de Omgevingswet: dit vraagt om heldere keuzes, goede samenwerking tussen disciplines en processen die inwoners en ondernemers duidelijkheid geven. Jij helpt het team om daarin professioneel te blijven groeien en de organisatie stap voor stap sterker te maken.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Een afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen het fysieke domein van een gemeentelijke organisatie.
Beschikbaarheid voor 36 uur per week.
De bereidheid om na maximaal een jaar detachering in dienst te treden bij de gemeente Noordoostpolder.

Wensen

Je bent een verbindende leider die mensen weet mee te nemen in verandering.
Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met daadkracht en weet structuur aan te brengen in een dynamische omgeving.

Lorem ipsum am et, consec tetur adi piscing elit consec

Iris, Talent specialist

Donec quis justo pulvinar justo maximus interdum non sit amet nisi.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?