Skip to main content

Beleidsmedewerker Openbare Ruimte

Detachering Civiele techniek 3-5 jaar 32 - 40 uur

Beleidsmedewerker Openbare Ruimte | Denk mee over de wereld buiten 🌿🏗️

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Als beleidsmedewerker ben jij een belangrijke schakel in het ontwikkelen en verbeteren van de openbare ruimte. Je houdt je bezig met uiteenlopende thema’s en werkt samen met verschillende disciplines om ambities om te zetten in concrete resultaten.


Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

🏗️ Adviseren over vraagstukken rondom infrastructuur, inrichting, beheer en ontwikkeling van de openbare ruimte.

📝 Opstellen en actualiseren van beleidsstukken, kaders en beheerstrategieën die richting geven aan toekomstige ontwikkelingen.

🔄 Evalueren van bestaand beleid en onderzoeken waar verbeteringen mogelijk zijn.

🤝 Verbinden van collega’s, bestuur, inwoners en externe partners bij beleidsprocessen en projecten.

💡 Vertalen van nieuwe ontwikkelingen, technische innovaties en maatschappelijke opgaven naar praktische beleidskeuzes.

📊 Onderbouwen van adviezen met analyses, onderzoeken en relevante informatie.

✅ Zorgen dat plannen voldoen aan wetgeving, kwaliteitsrichtlijnen en veiligheidseisen.

🌱 Bijdragen aan duurzame keuzes op het gebied van klimaat, mobiliteit, groen en leefbaarheid.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Jij bent iemand die graag vooruitkijkt en begrijpt dat goed beleid de basis vormt voor een sterke openbare ruimte. Je combineert inhoudelijke kennis met een gevoel voor samenwerking en weet complexe onderwerpen helder uit te leggen.


Verder neem je mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Civiele Techniek, Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouw of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Het vermogen om complexe informatie te analyseren en te vertalen naar duidelijke adviezen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting verschillende gesprekspartners.
  • Inzicht in bestuurlijke processen en gevoel voor maatschappelijke belangen.
  • Een zelfstandige, nieuwsgierige en resultaatgerichte houding.
  • Interesse in duurzame ontwikkeling en de toekomst van de leefomgeving.

Omdat jouw werk invloed heeft op plekken waar mensen iedere dag komen. Met jouw beleid help je gemeenten om keuzes te maken die niet alleen vandaag werken, maar ook waarde creëren voor de toekomst.


Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten voor een openbare ruimte die blijft ontwikkelen.

Lorem ipsum am et, consec tetur adi piscing elit consec

Iris, Talent specialist

Donec quis justo pulvinar justo maximus interdum non sit amet nisi.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Fenna Brander

Vragen? Neem contact
op met Fenna Brander

Talent Specialist Civiel

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden