Skip to main content

HR-stagiair

Intern bij Kenonz Intern Hbo

Word jij blij van het werken in een teamverband, houd je van afwisseling en weet jij goed om te gaan met uiteenlopende vragen vanuit de organisatie? Dan ben je bij Kenonz op het juiste adres!

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Als HR-stagiair draai je volop mee binnen ons HR-team en krijg je de kans om breed kennis te maken met het vakgebied. Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Je treft voorbereidingen voor de start van nieuwe interne collega’s, denk aan onboarding, arbeidsovereenkomsten en het afstemmen van facilitaire zaken. 
  • Je houdt je bezig met het doorvoeren van personeelsmutaties;
  • Ondersteuning bij werving & selectie, denk hierbij aan het opstellen van de vacatureteksten, het searchen van kandidaten en het voren van telefonische intakes.
  • Meedenken en ondersteunen bij HR-processen, procedures en regelingen. Zie jij kansen voor verbetering? Dan horen we die graag.

Een kijkje in de HR-stage van Elle bij Kenonz

"Zelf heb ik stage gelopen bij Kenonz als HR-stagiair. Vanaf het begin werd ik goed ontvangen en voelde ik me meteen onderdeel van het team. Je krijgt veel ruimte om mee te denken en om zelfstandig aan de slag te gaan, maar er is ook altijd begeleiding als je dat nodig hebt.

De werkzaamheden zijn heel afwisselend, dus als je net als ik nog niet precies weet welke richting je op wilt binnen HR, is dit een ideale plek om daarachter te komen. Mijn taken bestaan uit, administratieve werkzaamheden zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, de onboarding regelen voor nieuwe collega’s en het verwerken van personeelsmutaties. Hierdoor heb je veel contact met collega’s uit de hele organisatie.

Daarnaast krijg ik vaak projecten waarbij veel onderzoek nodig is. Zo ben ik nu bezig met het verzuimprotocol voor interne collega’s en hiervoor maak ik ook richtlijnen. Wat ik heel fijn vind, is dat er echt gekeken wordt naar wat je interessant vindt en waar je graag meer over wilt leren.

Je komt terecht in een gezellig en betrokken team, waar elke middag samen geluncht wordt. "


Wie zijn wij?

Wij zijn Kenonz, dé detacheringsspecialist binnen de overheid. Vanuit ons hoofdkantoor in Gorredijk en vestigingen in Schagen, Apeldoorn, Papendrecht en Eindhoven helpen wij vele opdrachtgevers aan ervaren professionals en talentvolle trainees. Kenonz staat voor betrouwbaarheid, continuïteit en persoonlijke benadering. Het kennen van zowel de opdrachtgever als de kandidaat is voor ons essentieel om tot een juiste match te komen. Elkaar kennen geeft ook vertrouwen. Dat is waar wij voor staan.


  • Je volgt de Hbo-opleiding Human Resource Management;
  • Je bent leergierig, enthousiast en durft initiatieven te nemen;
  • Je vindt het leuk om met mensen te werken en denkt actief mee;
  • Je woont in of rondom Gorredijk (of hebt eigen vervoer), zodat je moeiteloos naar kantoor kunt komen;
  • Je bent beschikbaar vanaf september 2026.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij


  • Je volgt de Hbo-opleiding Human Resource Management;
  • Je bent leergierig, enthousiast en durft initiatieven te nemen;
  • Je vindt het leuk om met mensen te werken en denkt actief mee;
  • Je woont in of rondom Gorredijk (of hebt eigen vervoer), zodat je moeiteloos naar kantoor kunt komen;
  • Je bent beschikbaar vanaf september 2026.

Lorem ipsum am et, consec tetur adi piscing elit consec

Iris, Talent specialist

Donec quis justo pulvinar justo maximus interdum non sit amet nisi.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Goede begeleiding
  • Een stagevergoeding
  • Iedere dag een verzorgde lunch en vers fruit op kantoor
  • Uitgebreide onboarding
  • Reiskostenvergoeding
  • Laptop
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Zo werkt solliciteren

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement

Vragen? Neem contact
op met

Corporate Recruiter

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden