(Strategisch) contentredacteur

Detachering Bedrijfsvoering 3-5 jaar Hbo Groningen 32 - 40 uur €3.524 - €5.033

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Geef richting aan de online content van Provincie Groningen en maak het verhaal van de provincie zichtbaar met sterke teksten en slimme keuzes.

(Strategisch) contentredacteur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als (Strategisch) contentredacteur help je Provincie Groningen om online communicatie scherp, effectief en doelgericht neer te zetten. Je vertaalt vragen uit de organisatie naar een passende contentaanpak en adviseert proactief over wat wel en niet werkt in het online landschap. Daarbij schrijf je zelf: van webteksten en nieuwsberichten tot nieuwsbriefcopy, en je zorgt dat social media aansluit op wat er speelt in de provincie. Ook pak je het beheer op van (content)webaanvragen, denk je mee over online strategie en bewaak je de kwaliteit en toon van onze online uitingen. Je werkt op basis van een contentkalender, houdt overzicht in lopende aanvragen en zorgt dat content correct en volgens richtlijnen online komt en netjes gemodereerd wordt. Het gaat om tijdelijke versterking in verband met zwangerschapsvervanging en extra inzet rondom een lopende aanbesteding, voor 32 tot 36 uur per week.
Je krijgt een rol waarin je zichtbaar impact maakt op de online kanalen. Dit ga je doen:

Je vult samen met collega’s vanuit de contentkalender wekelijks de social media kanalen en zorgt voor consistente, passende content.
Je beheert en vertaalt (content)webaanvragen en geeft hierover proactief advies richting de organisatie.
Je brengt het verhaal van de provincie dichtbij de doelgroepen met pakkende content voor website(s), nieuwsberichten, nieuwsbrieven en social media.
Je denkt mee over het effectief inzetten van online communicatie en doet voorstellen die passen bij de wensen vanuit de organisatie.
Je modereert online uitingen volgens de richtlijnen en bewaakt tone of voice, kwaliteit en detail.
Je werkt met contentmanagementsystemen voor web, intranet en narrowcasting en zorgt dat content actueel en vindbaar blijft.

Je komt terecht in team Communicatie (onder het domein Ondersteuning) en wordt onderdeel van het subteam strategische creatie, waar het online team bij hoort. In dat online team werk je samen met vier kundige en leuke collega’s met ieder hun eigen expertise. De sfeer is professioneel en betrokken: je krijgt ruimte om mee te denken, ideeën te testen en samen keuzes te maken die online communicatie sterker maken. Interessant aan deze opdracht is dat online communicatie steeds strategischer wordt ingericht: van losse contentverzoeken naar een samenhangende aanpak met duidelijke doelen, slimme kanaalkeuzes en meer aandacht voor moderatie en contentgovernance. Precies daar kun jij met jouw ervaring, taalgevoel en hands-on mentaliteit het verschil maken.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

HBO werk- en denkniveau
Minimaal drie jaar ervaring met contentcreatie
Je hebt kennis en ervaring met contentmanagementsystemen voor zowel web, intranet als narrowcasting
Je hebt kennis en ervaring met beheren en onderhouden van social mediakanalen waarbij je ook kunt adviseren over de inzet van deze communicatiemiddelen

Wensen

Kennis en ervaring van online strategie is een plus
Werkervaring bij de overheid is mooi meegenomen, geen must

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?