Adviseur Rechtspositie
Ben jij een ervaren adviseur arbeidsrecht en rechtspositie die bestuurders, politieke ambtsdragers en organisaties zorgvuldig door complexe juridische vraagstukken begeleidt?
Adviseur Rechtspositie
Dit ga je doen
Als Adviseur Rechtspositie adviseer je over vraagstukken rondom de rechtspositie van politieke ambtsdragers en medewerkers. Je begeleidt de overgang van wethouders rondom verkiezingen, ondersteunt bij arbeidsrechtelijke casuïstiek en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar de praktijk.
Daarnaast speel je een belangrijke rol bij vraagstukken rondom de APPA-regeling, pensioenontwikkelingen en de gevolgen van nieuwe wetgeving. Je combineert juridische expertise met bestuurlijke sensitiviteit en weet complexe dossiers zorgvuldig en praktisch af te handelen.
Werkzaamheden
- Adviseren over de rechtspositie van politieke ambtsdragers.
- Begeleiden van aantredende en vertrekkende wethouders.
- Voorbereiden en voeren van individuele gesprekken met wethouders.
- Adviseren over APPA-regelingen en pensioenvraagstukken.
- Ondersteunen bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.
- Behandelen van arbeidsrechtelijke casuïstiek.
- Adviseren bij ziekte- en disfunctioneringsdossiers.
- Opstellen van juridische adviezen.
- Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de organisatie.
- Ondersteunen bij implementatie van loontransparantiewetgeving.
- Adviseren over gevolgen van wijzigingen in arbeidswetgeving.
- Afstemmen met HR, management en bestuur.
- Bewaken van voortgang en zorgvuldige dossieropbouw.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
Must-haves- Afgeronde HBO-bachelor in Rechten, HRM, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare kennis van de rechtspositie van politieke ambtsdragers.
- Aantoonbare kennis van de APPA-regeling.
- Minimaal 3 jaar ervaring met arbeidsrechtelijke of rechtspositionele advisering.
- Ervaring met arbeidsrechtelijke casuïstiek.
- Ervaring met bestuurlijke advisering.
- Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Ervaring binnen een gemeente.
- Ervaring met wethouders en politieke ambtsdragers.
- Ervaring met APPA-vraagstukken.
- Ervaring met pensioenwetgeving.
- Ervaring met implementatie van nieuwe wetgeving.
- Ervaring met loontransparantie.
- Ervaring met reorganisaties of fusies.
- Ervaring met complexe HR-juridische dossiers.
Je bent analytisch sterk en weet juridische vraagstukken zorgvuldig te beoordelen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in staat gevoelige gesprekken professioneel te voeren. Daarnaast beschik je over tact, integriteit en politiek-bestuurlijke sensitiviteit, waardoor je effectief kunt opereren binnen een bestuurlijke omgeving.
Herken jij jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze opdracht goed bij je past? Dan maken we ook graag kennis met je.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Nicole Muileboom
Talent Specialist
Gerelateerde vacatures
-
Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten-/ trainer
Als Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten en trainer werk je bij Gemeente Oss aan...
-
Projectleider -Roadmap Security
Je helpt Gemeente Eindhoven om de securityroadmap echt uitgevoerd te krijgen. Als Projectleider /...
-
Talent Specialist Bouw & Civiel Gorredijk
Zoek jij geen afgebakende recruitmentfunctie, maar wil je het complete speelveld van A tot Z...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
