Skip to main content

Tactisch Beheerder Wegen

Detachering Civiele techniek 5+ jaar Noord-Holland 24 - 32 uur €3568 - €5096

Werk aan het fundament van twee samenwerkende gemeenten: maak onderhoud en vervanging van verhardingen concreet, planbaar en uitvoerbaar.

Dit ga je doen

Als Tactisch Beheerder Wegen ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de onderhouds en inspectieplanning van het volledige verhardingsareaal van de gemeenten Hilversum en Wijdemeren. Je brengt beheerinformatie en beheerprocessen op orde en vertaalt inspecties en data naar een onderbouwde, uitvoerbare meerjarenaanpak. Daarbij werk je nauw samen met collega’s die toezicht houden op uitbesteed onderhoud, met de senior beheerder en met collega wegbeheerders en andere disciplines om onderhoud en vervanging integraal af te stemmen. Het resultaat van jouw werk is helder: een actuele 5 jaars groot onderhoudsplanning, een afgestemde lijst met vervangingsinvesteringen en projectopdrachten die klaar zijn om uitgevoerd te worden.


Je zorgt ervoor dat de basis klopt en dat er keuzes gemaakt kunnen worden:

  • Je stelt een integraal afgestemde groot onderhoudsplanning op voor de komende 5 jaar en stemt deze af met betrokken disciplines.
  • Je werkt de vervangingsinvesteringen voor de komende 5 jaar uit, inclusief prioriteiten, maatregelen, planning en financiële aandachtspunten.
  • Je maakt projectopdrachten voor de projecten die op de vervangingslijst komen te staan, zodat uitvoering en voorbereiding direct kunnen starten.
  • Je houdt beheerinformatie actueel en borgt de beheerprocessen die eraan gekoppeld zijn.
  • Je stemt waar nodig af met collega’s en met stedelijk programmeren om integraliteit te bewaken en keuzes te laten landen.
  • Je werkt samen met toezichthouders op uitbesteed onderhoud en sluit aan bij de afstemming met de senior beheerder en andere vakdisciplines.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder en/of beheerder.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder m.b.t. het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van verhardingsareaal.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met contractmanagement voor wegenonderhoudscontracten zoals elementenverharding en asfalt.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheerprocessen verbonden aan beheerinformatie.

"Zo'n project blijft je altijd bij. De impact op de omgeving, maar ook op jezelf."

Pieter Loonstra, Toezichthouder & directievoerder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied civiele techniek

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Fenna Brander

Vragen? Neem contact
op met Fenna Brander

Talent Specialist Civiel

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden