Klaar voor een avontuur in HR? Ontdek jouw volgende stap bij de gemeente!
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Ben jij net afgestudeerd en op zoek naar een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is? Wil je je carrière een vliegende start geven in de publieke sector? Duik in het avontuur en word onze nieuwe HR-medewerker op detacheringsbasis bij de gemeente! Hier combineer je plezier met persoonlijke groei, terwijl je impact maakt op de wereld om je heen.
Stap in het avontuur
Als HR-medewerker bij de gemeente word je ondergedompeld in een wereld van afwisseling en uitdaging. Detachering betekent dat je niet gebonden bent aan één plek; je werkt op verschillende locaties, met diverse teams, en pakt telkens weer nieuwe, boeiende projecten op. Dit geeft je de kans om jouw HR-expertise breed in te zetten en te groeien in je vakgebied.
Zie het als een avontuur waarin je elke dag iets nieuws ontdekt. Of het nu gaat om het optimaliseren van wervingsprocessen, het begeleiden van talentontwikkeling, of het adviseren van managers over personeelsbeleid – jij bent er klaar voor! Je duikt in de complexe wereld van de publieke sector, waar jouw frisse ideeën en daadkracht het verschil maken.
Plezier in je werk
Werken bij de gemeente is meer dan alleen een baan; het is een plek waar je met plezier naartoe gaat. We geloven in een werkomgeving waar ruimte is voor creativiteit, samenwerking en een flinke dosis humor. Want werkplezier is essentieel voor succes!
Samen met collega’s werk je aan projecten die écht impact hebben. Je ondersteunt niet alleen, je creëert ook. We vieren samen de successen, leren van elkaar en dagen elkaar uit om steeds beter te worden. Jij krijgt de ruimte om jouw stem te laten horen en jouw ideeën werkelijkheid te maken.
Groei en ontwikkeling
Bij ons krijg je niet alleen de kans om te werken, maar ook om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling, zodat jij jouw carrière in HR naar een hoger niveau kunt tillen. Denk aan trainingen, workshops en persoonlijke begeleiding – allemaal gericht op jouw professionele én persoonlijke groei.
Je zult snel ontdekken dat er bij ons altijd nieuwe kansen zijn om jezelf te ontwikkelen. Of het nu gaat om verdieping in wet- en regelgeving, leiderschapsontwikkeling, of het versterken van je communicatieve vaardigheden – wij staan klaar om jou te helpen het maximale uit jezelf te halen.
Dit ben jij
Ben jij klaar voor de uitdaging?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR-medewerker die het avontuur niet schuwt. Met jouw HBO-diploma op zak en ervaring (stage telt mee!) binnen de publieke sector, ben jij klaar om het verschil te maken. Je houdt van samenwerken, weet helder en krachtig te communiceren en krijgt energie van het geven van (on)gevraagd advies.
Herken jij jezelf hierin? Wacht dan niet langer en solliciteer nu! Dit is jouw kans om een vliegende start te maken in de wereld van HR, terwijl je plezier hebt en continu blijft groeien. Zet de eerste stap in jouw avontuurlijke carrière bij de gemeente en ontdek wat detachering voor jou kan betekenen.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen.
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Ids de Vries
Talentspecialist Bedrijfsvoering
Gerelateerde vacatures
-
Subsidiemedewerker+
Als Subsidiemedewerker+ bij Provincie Fryslan in Leeuwarden help je het subsidieteam om toezicht, handhaving en kwaliteit in de subsidieketen slimmer...
-
Omgevingsmanager
Als Omgevingsmanager binnen het project Gebiedsontwikkeling Groene Rivier Well (GGRW) werk je in het omgevingsteam van Waterschap Limburg aan het...
-
Projectsecretaris Gebiedsontwikkeling Havenkwartier
Het Havenkwartier transformeert de komende jaren van een verouderd bedrijventerrein naar een levendig en duurzaam woon-werkgebied met circa 650 tot...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.