Talent Specialist Regio Zwolle

Intern bij Kenonz Bedrijfsvoering 0-3 jaar Hbo Overijssel 32 - 40 uur €3050 - €4752

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Vind, match en begeleid professionals binnen de publieke sector. Bouw samen met een energiek team mee aan onze groeiende vestiging in Zwolle.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Bij Kenonz geloven we dat arbeidsbemiddeling draait om echte verbinding. We verbinden professionals en trainees aan overheden en maatschappelijke organisaties binnen de publieke sector. Dat doen we op onze eigen manier: authentiek, met oog voor inhoudelijke kwaliteit en vanuit een grote persoonlijke betrokkenheid.

Voor onze vestiging in Zwolle zoeken we een Talent Specialist (Recruiter) die samen met de adviseurs verantwoordelijk wordt voor de werving, selectie en begeleiding van onze professionals. Of jouw focus straks ligt op het sociaal domein (zoals Jeugd, Wmo en Werk & Inkomen) of op bedrijfsvoering (zoals Finance, HR en Juridisch): we kijken samen naar waar jouw kwaliteiten, affiniteit en energie het beste tot hun recht komen.

Jouw rol als Talent Specialist

Als Talent Specialist ben jij de cruciale schakel tussen schaars talent en onze opdrachtgevers binnen de overheid. Je bent geen snelle cv-schuiver; je luistert naar iemands echte drijfveren, voert diepgaande selectiegesprekken en bouwt aan een warm, kwalitatief netwerk.

Samen met de adviseurs vorm je een vaste tandem: zij kennen de opdrachtgever, jij kent de kandidaat. Bovendien begeleid je professionals gedurende hun hele loopbaan bij Kenonz: van het eerste appje en contractbeheer tot nazorg en loopbaanbegeleiding.

Jouw werkzaamheden:

Sourcen & werven: Je zoekt en benadert proactief professionals via LinkedIn Recruiter, talentpools en netwerken en weet hen te enthousiasmeren voor Kenonz.
Kwalitatieve intakes: Met onze unieke KENMIJ-app breng je drijfveren, talenten en ambities helder in kaart om een duurzame match te maken.
Tandem met de adviseur: Je stemt openstaande vacatures en opdrachten dagelijks af en stelt passende professionals voor.
Wervende content: Je vertaalt aanvragen van overheden naar aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten.
Contractering & begeleiding: Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken, beheert procedures in het ATS en begeleidt professionals op opdracht (inclusief verzuimbegeleiding conform de Wet Verbetering Poortwachter).

Je standplaats is ons kantoor in Zwolle. Je komt terecht in een hecht, energiek team van 10 collega’s (verdeeld over Sociaal Domein, Bouw & Civiel en Fysieke Leefomgeving). De sfeer kenmerkt zich door ambitie, openheid en wille (werkplezier). We werken hard om resultaten neer te zetten, maar hechten net zoveel waarde aan humor, successen vieren en de dagelijkse gezamenlijke lunch.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Je bent oprecht geïnteresseerd in de mens achter het cv, wacht niet af maar ziet kansen en houdt het overzicht. Verder herken je jezelf in het volgende:

Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen recruitment, werving & selectie of arbeidsbemiddeling. (Heb je een afgeronde hbo-opleiding en een duidelijke motivatie om het vak te leren? Dan gaan we ook graag in gesprek.)
Je hebt affiniteit met de publieke sector en maatschappelijke thema's (ervaring met het sociaal domein of bedrijfsvoering is een pré, geen vereiste).
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en voert soepel gesprekken op verschillende niveaus.
Je werkt secuur, durft arbeidsvoorwaardengesprekken te voeren en houdt overzicht in administratieve procedures.
Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Een passend en marktconform salaris
6 weken vakantie
Opleiding via Kenonz Campuz
Telefoon en laptop van de zaak
Reiskostenvergoeding
Verzorgde lunch & vers fruit
Uitgebreide onboarding

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?