Senior salarisadministrateur
Zet jouw salarisexpertise in bij Waterschap Zuiderzeeland en maak de administratie kloppend, compliant en toekomstproof.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als senior salarisadministrateur bij Waterschap Zuiderzeeland zorg jij dat de salarisadministratie tot in de puntjes klopt en dat processen voldoen aan wet en regelgeving. Je houdt overzicht, signaleert risico’s en stuurt bij waar nodig, zodat medewerkers op jou kunnen vertrouwen voor een correcte en tijdige verwerking. Tegelijk kijk je vooruit: je adviseert over salarisbeleidsaangelegenheden en helpt de organisatie bij het optimaliseren van het salarissysteem, met Youforce als belangrijke basis. Je neemt collega’s mee in verbeteringen, begeleidt medewerkers in het werk en zorgt dat kennis, afspraken en controles stevig geborgd zijn. Zo combineer je inhoudelijke scherpte met coaching en strategisch advies.In deze opdracht ligt de focus op het borgen van kwaliteit en het verbeteren van de inrichting en werking van de salarisadministratie. Je houdt je onder andere bezig met:
- Toezicht houden op een nauwkeurige en conforme salarisadministratie, inclusief controles en bewaakte deadlines
- Werken met Youforce en meedenken over optimalisaties in processen en systeeminrichting
- Zorgen voor naleving van wet en regelgeving en dit vertalen naar praktische werkinstructies
- Medewerkers begeleiden en ondersteunen, zodat het team consistent en zorgvuldig werkt
- Adviseren over salarisbeleidsaangelegenheden en de impact van wijzigingen op beleid en uitvoering
- Signaleren van verbetermogelijkheden en voorstellen uitwerken voor toekomstige optimalisatie van het salarissysteem
Je komt terecht in een omgeving waar betrouwbaarheid, samenwerken en eigenaarschap belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om je senioriteit te laten zien: je brengt rust in de uitvoering, maar durft ook scherp te zijn op kwaliteit en verbeterkansen. Een ontwikkeling die nu sterk speelt binnen salarisadministratie is de verdere digitalisering en standaardisering van workflows, waarbij data, controles en rapportages steeds slimmer worden ingericht. Jij helpt het team en de organisatie om daarin de juiste keuzes te maken, zodat de salarisverwerking niet alleen vandaag klopt, maar ook klaar is voor wat er morgen verandert.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Ervaren salarisadministrateur met minimaal 3 jaar aantoobare ervaring
- Aantoonbare recente werkervaring met Youforce
- Minimaal VPS diploma of vergelijkbaar
- Minimaal PDB of MBA diploma of vergelijkbaar
- Aantoonbare werk ervaring met het volledig zelfstandig kunnen draaien van een salarisadministratie
- Aantoonbare kennis van MS Excel
- Aantoonbare kennis van de CAO Werken voor waterschappen | Vereniging werken voor waterschappen
- Aantoonbare werkervaring opgedaan binnen en ander waterschap is een pre, ervaring binnen een non-profit organisatie is een must.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Karsten Bottema
Talent Specialist Bedrijfsvoering
Gerelateerde vacatures
-
Medewerker Financiele Ondersteuning
Je gaat aan de slag als Medewerker Financiele Ondersteuning bij de gemeente Leeuwarden, binnen het...
-
Allround medewerker Burgerzaken
Als allround medewerker Burgerzaken bij gemeente Brummen zorg jij dat inwoners kunnen rekenen op...
-
Teammanager Bestuur & Organisatie (Bedrijfsvoering)
Als Teammanager Bestuur & Organisatie geef je leiding aan een divers team van professionals op...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
