Beleidsmedewerker Beheer Openbare Ruimte – Asset Afval

Detachering Civiele techniek 0-3 jaar Hbo Zuid-Holland 32 - 40 uur €3824 - €5624

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Werk mee aan een duurzame en schone leefomgeving in Zuidplas door jouw kennis van afvalbeheer, circulariteit en openbare ruimte in te zetten.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Binnen het cluster Beheer Openbare Ruimte (BOR) ben jij samen met collega’s verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom de openbare ruimte. Jouw focus ligt op de asset Afval, waarbij je werkt aan vraagstukken rondom afvalbeheer, grondstoffen, circulariteit en een schone leefomgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

Adviseren van collega’s, projectleiders, management en bestuur over afvalbeheer, reiniging en circulariteit;
Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van gemeentelijk afval- en grondstoffenbeleid;
Vertalen van strategische beleidsdoelstellingen naar concrete uitvoering in de openbare ruimte;
Adviseren bij projecten, reconstructies en vergunningaanvragen vanuit jouw expertisegebied;
Samenwerken met assetbeheerders en interne disciplines om integraal beleid vorm te geven;
Beantwoorden van vragen en meldingen rondom afval, leefbaarheid en beheer van de buitenruimte;
Vertegenwoordigen van het cluster BOR richting interne afdelingen, inwoners, uitvoerende partijen en andere externe partners;
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van beheer openbare ruimte binnen de groeiende gemeente Zuidplas.

Je komt terecht binnen het cluster Beheer Openbare Ruimte, waar professionals samenwerken aan het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van de leefomgeving. De gemeente Zuidplas staat voor grote opgaven door de groei van de gemeente en zoekt professionals die willen bijdragen aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Beleidsmatig sterk: je kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere adviezen en uitvoerbaar beleid;
Omgevingsbewust: je begrijpt bestuurlijke en maatschappelijke belangen en weet deze mee te nemen in je advisering;
Verbindend: je werkt gemakkelijk samen met collega’s, inwoners, partners en uitvoerende organisaties;
Resultaatgericht: je neemt eigenaarschap en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd;
Integraal denker: je overziet verschillende belangen binnen de openbare ruimte en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden.

Wensen

Hbo werk- en denkniveau;
Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie binnen het fysieke domein;
Affiniteit met of ervaring in afvalbeheer, circulariteit, grondstoffenbeleid en/of reiniging;
Ervaring met advisering binnen beheer openbare ruimte of ruimtelijke ontwikkelingen is een pré;
Ervaring met aanbestedingen, contractvorming en samenwerking met uitvoerende partijen is een pré;
Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie;
Ervaring binnen een gemeente met meerdere kernen of een fusiegemeente is een pré.

Lorem ipsum am et, consec tetur adi piscing elit consec

Iris, Talent specialist

Donec quis justo pulvinar justo maximus interdum non sit amet nisi.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?