Beleidsadviseur RO gezocht via Kenonz. Ontwikkel beleid voor een duurzame leefomgeving bij gemeenten. Sterk netwerk, goede begeleiding, topopdrachten.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Waarom deze rol belangrijk is
Ruimtelijke keuzes bepalen hoe een gemeente eruitziet.
Waar bouwen we?
Hoe houden we dorpen leefbaar?
Hoe combineren we woningbouw, mobiliteit, duurzaamheid en economie?
Als beleidsadviseur RO werk je aan kaders die richting geven aan deze keuzes.
Je beweegt tussen ambtelijke organisatie en bestuur.
In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt en terughoudendheid rondom zzp-inhuur (Wet DBA), zoeken gemeenten steeds vaker naar professionals die stabiliteit en bestuurlijke rust brengen.
Wat je echt gaat doen
- Ontwikkelen en actualiseren van ruimtelijk beleid
- Adviseren van college, raad en interne afdelingen
- Coördineren van beleidsprocessen en besluitvorming
- Vertalen van maatschappelijke en ruimtelijke trends naar concrete voorstellen
- Betrekken van inwoners en stakeholders bij beleidsvorming
Je zorgt dat beleid niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook bestuurlijk uitvoerbaar is.
Hoe het werk voelt
Je werkt in een bestuurlijk sensitieve omgeving.
Dossiers kunnen politiek geladen zijn.
Belangen lopen uiteen.
Besluitvorming kost tijd en vraagt zorgvuldigheid.
Je schakelt tussen visie en praktische uitvoerbaarheid.
Soms werk je aan lange termijn-kaders. Soms aan acute vraagstukken.
Via Kenonz werk je bij verschillende gemeenten in Noord-Holland. Dat vraagt aanpassingsvermogen, maar geeft ook verbreding van ervaring.
Wat je opbouwt
- Inzicht in ruimtelijke besluitvorming binnen meerdere gemeenten
- Ervaring met de toepassing van de Omgevingswet in beleidscontext
- Bestuurlijke stevigheid
- Een netwerk binnen het ruimtelijk domein in Noord-Holland
Dit ben jij
Wat we vragen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding (planologie, bestuurskunde, bouwkunde of vergelijkbaar)
- Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het ruimtelijk domein
- Kennis van Omgevingswet en ruimtelijke procedures
- Bestuurlijke sensitiviteit en heldere communicatie
- Zelfstandigheid in beleidsontwikkeling en advisering
Ervaring met GIS is een pré, geen harde eis.
Realistische verwachtingen
Dit is geen puur inhoudelijke denktank-rol.
Je krijgt te maken met politieke dynamiek.
Besluiten kunnen worden aangepast of uitgesteld.
Participatieprocessen verlopen niet altijd soepel.
Je moet tegen druk kunnen en tegelijkertijd zorgvuldig blijven.
Werken via Kenonz
Werken via Kenonz betekent:
- Een opdracht die inhoudelijk past bij jouw profiel
- Begeleiding door een talentspecialist met kennis van het gemeentelijk domein
- Mogelijkheid tot loondienst of – waar passend en DBA-proof – inzet als zelfstandige
- Opleiding en kennisdeling binnen het RO-netwerk
- Marktconform salaris en ontwikkelmogelijkheden
Praktisch
📍 Regio Noord-Holland – hybride werken mogelijk
📅 Startdatum in overleg
Interesse?
Herken je jezelf in deze rol, maar sluit niet alles één-op-één aan? Reageer gerust.
We bespreken graag welke gemeentelijke omgeving het beste past bij jouw ervaring en ambities.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied {vakgebied}
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Albert Lindeboom
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Omgevingsmanager
Als Omgevingsmanager binnen het project Gebiedsontwikkeling Groene Rivier Well (GGRW) werk je in het omgevingsteam van Waterschap Limburg aan het...
-
Projectsecretaris Gebiedsontwikkeling Havenkwartier
Het Havenkwartier transformeert de komende jaren van een verouderd bedrijventerrein naar een levendig en duurzaam woon-werkgebied met circa 650 tot...
-
Subsidiemedewerker+
Als Subsidiemedewerker+ bij Provincie Fryslan help je het subsidieteam om het subsidieproces aantoonbaar beter, transparanter en toekomstbestendiger...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.