Skip to main content

Beleidsmedewerker Vluchtelingen & Statushouders Kop van Noord-Holland

Detachering Sociaal Domein Noord-Holland €3777 - €6343

Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan het beleid rondom de opvang van vluchtelingen in de gemeenten van de Kop van Noord-Holland? Ben jij goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, zoals de Spreidingswet? Lees en solliciteer!

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Als interim beleidsmedewerker (opvang) vluchtelingen werk je aan de complexe en dynamische vraagstukken rondom kwesties als de opvang van vluchtelingen binnen de gemeenten. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van landelijke regelgeving en beleid naar concrete, lokale oplossingen. Hierbij houd je rekening met maatschappelijke, juridische en politieke belangen. Je werkt nauw samen met collega’s, gemeentelijke afdelingen, externe partners zoals het COA, en andere relevante stakeholders.

Belangrijke thema's waar je aan werkt zijn:

  • Implementatie Spreidingswet: Je vertaalt de wettelijke kaders en richtlijnen naar lokaal beleid en helpt bij de praktische uitvoering;
  • Capaciteitsplanning: Je analyseert de opvangbehoefte en zoekt naar duurzame oplossingen, rekening houdend met de beschikbare middelen en locaties;
  • Samenwerking en netwerken: Je onderhoudt contacten met regio's, maatschappelijke organisaties en andere betrokken partijen om een breed gedragen aanpak te realiseren;
  • Communicatie en draagvlak: Je zorgt voor heldere communicatie richting het college, de raad en de inwoners over de plannen en ontwikkelingen.

De Kenonz mindset

Vanuit een ondernemende houding zetten wij ons graag in om jou verder te helpen in je carrière. We zijn geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en waardoor jij tijdens je werk een lach op je gezicht krijgt. Vanuit Kenonz bieden wij tijdelijke opdrachten (3 maanden tot enkele jaren) bij 1 of meer gemeenten. In deze periode krijg jij een vast salaris en bieden wij doorlopende contracten. Je helpt in dienst van Kenonz tijdelijk het gat wat er bij de gemeente is ontstaan en vliegt met jouw kennis en kunde in om de gemeente te ondersteunen.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, sociale wetenschappen, of vergelijkbaar;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als (zelfstandige) beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente;
  • Je bent in staat om je goed te motiveren en onderbouwen binnen deze maatschappelijk gevoelige kwestie.


"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 tot 11
  • 7,55% Eindejaarsuitkering en 8.33% Vakantiegeld
  • Mogelijkheid tot een Leaseauto of reiskosten vergoed
  • Opleidingsbudget of Masterships
  • Op basis van fulltime krijg je 5 weken vakantie per kalenderjaar.
  • Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plu
  • Afhankelijk van de opdracht regelen wij dit uiteraard.
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Quincy Naarden

Vragen? Neem contact
op met Quincy Naarden

Talent Specialist Sociaal Domein

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden