We hebben op dit moment verschillende gebiedsontwikkeling opgaves bij gemeenten in Noord Holland.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Gebiedsontwikkelaar
Via Kenonz | Gemeenten in Noord-Holland
Waarom deze rol belangrijk is
Gebiedsontwikkeling is meer dan bouwen.
Het gaat over wonen, mobiliteit, economie, klimaat en leefbaarheid – in samenhang.
Keuzes werken tientallen jaren door in een gemeente.
Als gebiedsontwikkelaar breng je richting in complexe opgaven.
Je zorgt dat ambities uitvoerbaar worden.
En dat plannen bestuurlijk en financieel houdbaar zijn.
In een tijd van woningdruk, schaarse ruimte en kritische participatie is dat geen eenvoudige opgave.
Wat je echt gaat doen
- Initiëren en structureren van gebiedsontwikkelingen, van verkenning tot realisatie
- Opstellen van haalbaarheidsstudies, business cases en projectplannen
- Regisseren van het proces tussen gemeente, marktpartijen en stakeholders
- Bewaken van planning, budget en ruimtelijke kwaliteit
- Adviseren over duurzame en toekomstbestendige oplossingen
Je beweegt tussen strategie en uitvoering.
Tussen bestuurlijke besluitvorming en marktlogica.
Hoe het werk voelt
Je werkt in een bestuurlijk gevoelige omgeving.
Belangen lopen uiteen.
Politieke prioriteiten kunnen verschuiven.
Participatie vraagt tijd en zorgvuldigheid.
Je moet kunnen schakelen tussen inhoud, proces en relatiebeheer.
En onder druk overzicht houden.
Via Kenonz werk je tijdelijk binnen gemeenten die extra capaciteit of specifieke expertise nodig hebben. Dat vraagt zelfstandigheid en snel aanpassingsvermogen.
Wat je opbouwt
- Ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen in verschillende gemeentelijke contexten
- Bestuurlijke stevigheid
- Inzicht in financiële onderbouwing van ruimtelijke projecten
- Een sterk netwerk binnen het fysieke domein in Noord-Holland
Dit ben jij
Wat we vragen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding (Planologie, Stedenbouw, Vastgoed of vergelijkbaar)
- Ervaring met gebiedsontwikkeling in een complexe stakeholderomgeving
- Aantoonbaar financieel en analytisch inzicht (business cases, haalbaarheid)
- Bestuurlijke sensitiviteit en stevige communicatieve vaardigheden
- Zelfstandige werkhouding en procesmatig sterk
Realistische verwachtingen
Dit is geen rol voor alleen visionairs.
Je moet ook:
- Contracten en financiële kaders begrijpen
- Tegenstrijdige belangen overbruggen
- Besluiten voorbereiden die politiek besproken worden
Gebiedsontwikkeling is traag waar het moet, en snel waar het kan. Dat vraagt geduld én daadkracht.
Werken via Kenonz
Kenonz ondersteunt gemeenten in Noord-Holland met professionals in het ruimtelijk domein.
Dat betekent voor jou:
- Inhoudelijk passende opdrachten
- Persoonlijke begeleiding door een talentspecialist
- Inzet in loondienst of waar passend binnen actuele wetgeving (Wet DBA) als zelfstandige
- Marktconforme voorwaarden en aandacht voor duurzame inzetbaarheid
Interesse?
Herken je jezelf in de kern van deze rol, maar sluit niet alles volledig aan? Reageer gerust.
- We bespreken graag welke gebiedsopgave past bij jouw ervaring en manier van werken.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied {vakgebied}
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Albert Lindeboom
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Omgevingsmanager
Als Omgevingsmanager binnen het project Gebiedsontwikkeling Groene Rivier Well (GGRW) werk je in het omgevingsteam van Waterschap Limburg aan het...
-
Projectsecretaris Gebiedsontwikkeling Havenkwartier
Het Havenkwartier transformeert de komende jaren van een verouderd bedrijventerrein naar een levendig en duurzaam woon-werkgebied met circa 650 tot...
-
Subsidiemedewerker+
Als Subsidiemedewerker+ bij Provincie Fryslan help je het subsidieteam om het subsidieproces aantoonbaar beter, transparanter en toekomstbestendiger...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.