Skip to main content

Gebiedsontwikkelaar

Detachering Ruimtelijke ordening 3-5 jaar Noord-Holland 32 - 40 uur €3777 - €5554

We hebben op dit moment verschillende gebiedsontwikkeling opgaves bij gemeenten in Noord Holland.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Gebiedsontwikkelaar

Via Kenonz | Gemeenten in Noord-Holland

Waarom deze rol belangrijk is

Gebiedsontwikkeling is meer dan bouwen.

Het gaat over wonen, mobiliteit, economie, klimaat en leefbaarheid – in samenhang.

Keuzes werken tientallen jaren door in een gemeente.

Als gebiedsontwikkelaar breng je richting in complexe opgaven.

Je zorgt dat ambities uitvoerbaar worden.

En dat plannen bestuurlijk en financieel houdbaar zijn.

In een tijd van woningdruk, schaarse ruimte en kritische participatie is dat geen eenvoudige opgave.

Wat je echt gaat doen

  • Initiëren en structureren van gebiedsontwikkelingen, van verkenning tot realisatie
  • Opstellen van haalbaarheidsstudies, business cases en projectplannen
  • Regisseren van het proces tussen gemeente, marktpartijen en stakeholders
  • Bewaken van planning, budget en ruimtelijke kwaliteit
  • Adviseren over duurzame en toekomstbestendige oplossingen

Je beweegt tussen strategie en uitvoering.

Tussen bestuurlijke besluitvorming en marktlogica.

Hoe het werk voelt

Je werkt in een bestuurlijk gevoelige omgeving.

Belangen lopen uiteen.

Politieke prioriteiten kunnen verschuiven.

Participatie vraagt tijd en zorgvuldigheid.

Je moet kunnen schakelen tussen inhoud, proces en relatiebeheer.

En onder druk overzicht houden.

Via Kenonz werk je tijdelijk binnen gemeenten die extra capaciteit of specifieke expertise nodig hebben. Dat vraagt zelfstandigheid en snel aanpassingsvermogen.

Wat je opbouwt

  • Ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen in verschillende gemeentelijke contexten
  • Bestuurlijke stevigheid
  • Inzicht in financiële onderbouwing van ruimtelijke projecten
  • Een sterk netwerk binnen het fysieke domein in Noord-Holland


Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Wat we vragen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding (Planologie, Stedenbouw, Vastgoed of vergelijkbaar)
  • Ervaring met gebiedsontwikkeling in een complexe stakeholderomgeving
  • Aantoonbaar financieel en analytisch inzicht (business cases, haalbaarheid)
  • Bestuurlijke sensitiviteit en stevige communicatieve vaardigheden
  • Zelfstandige werkhouding en procesmatig sterk

Realistische verwachtingen

Dit is geen rol voor alleen visionairs.

Je moet ook:

  • Contracten en financiële kaders begrijpen
  • Tegenstrijdige belangen overbruggen
  • Besluiten voorbereiden die politiek besproken worden

Gebiedsontwikkeling is traag waar het moet, en snel waar het kan. Dat vraagt geduld én daadkracht.

Werken via Kenonz

Kenonz ondersteunt gemeenten in Noord-Holland met professionals in het ruimtelijk domein.

Dat betekent voor jou:

  • Inhoudelijk passende opdrachten
  • Persoonlijke begeleiding door een talentspecialist
  • Inzet in loondienst of waar passend binnen actuele wetgeving (Wet DBA) als zelfstandige
  • Marktconforme voorwaarden en aandacht voor duurzame inzetbaarheid

Interesse?

Herken je jezelf in de kern van deze rol, maar sluit niet alles volledig aan? Reageer gerust.

  • We bespreken graag welke gebiedsopgave past bij jouw ervaring en manier van werken.

Lorem ipsum am et, consec tetur adi piscing elit consec

Iris, Talent specialist

Donec quis justo pulvinar justo maximus interdum non sit amet nisi.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Albert Lindeboom

Vragen? Neem contact
op met Albert Lindeboom

Talentspecialist

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden