Junior Handhavingsjurist

Detachering Ruimtelijke ordening 0-3 jaar Hbo Noord-Holland 32 - 40 uur €3206 - €4499

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Wil jij als Junior Handhavingsjurist bijdragen aan het behoud van bijzondere landschappen en ervaring opdoen in handhaving? Dan is deze kans iets voor jou!

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Waarom deze rol belangrijk is

Handhaving beschermt de kwaliteit van de leefomgeving.

Bestemmingsplannen en regels zijn niet vrijblijvend.

Ze zorgen voor duidelijkheid, rechtsgelijkheid en bescherming van landschap en woonomgeving.

Als junior handhavingsjurist draag je bij aan het zorgvuldig toepassen van die regels. Je leert hoe juridische kaders in de praktijk werken – en wat dat betekent voor inwoners en ondernemers.

Wat je echt gaat doen

Meewerken aan handhavingstrajecten binnen het ruimtelijk domein
Opstellen van (concept) handhavingsbesluiten
Ondersteunen bij gesprekken met eigenaren en gebruikers
Meewerken aan bezwaar- en beroepsprocedures
Afstemmen met toezichthouders en collega’s over voortgang en termijnen

Je leert dossiers inhoudelijk beoordelen en juridisch onderbouwen.

Hoe het werk voelt

Je werkt in een bestuurlijke omgeving waar belangen kunnen botsen.

Niet iedereen is het eens met handhaving.

Gesprekken kunnen gevoelig zijn.

Besluiten moeten juridisch kloppen én uitlegbaar zijn.

Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s, maar er wordt ook verwacht dat je initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt.

Wat je opbouwt

Praktische ervaring met bestuursrecht en de Awb
Inzicht in de toepassing van de Omgevingswet binnen handhaving
Vaardigheid in het schrijven van juridisch houdbare besluiten
Ervaring met bezwaarprocedures en bestuurlijke advisering

Dit is een stevige basis voor verdere groei als overheidsjurist.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Wat we vragen

Afgeronde of bijna afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten
Basiskennis van de Algemene wet bestuursrecht
Interesse in handhaving en de Omgevingswet
Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie
Leergierige en zelfstandige werkhouding

Stage-ervaring of een juridische bijbaan binnen een gemeente is een pré, geen harde eis.

Realistische verwachtingen

Dit is geen rol zonder druk.

Je werkt met wettelijke termijnen.

Je krijgt te maken met weerstand.

Niet elk dossier is eenvoudig of zwart-wit.

Je moet zorgvuldig blijven, ook als het spannend wordt.

Werken via Kenonz

Via Kenonz werk je bij gemeenten in Noord-Holland.

Dat betekent:

Begeleiding door een Kenonz collega met kennis van het gemeentelijk domein
Ruimte om je te ontwikkelen binnen het fysieke domein
Inzet in loondienst

Interesse?

Herken je jezelf in de kern van deze rol, maar twijfel je of je al genoeg ervaring hebt? Reageer gerust.

We denken graag met je mee over jouw ontwikkeling binnen het handhavingsdomein.

Lorem ipsum am et, consec tetur adi piscing elit consec

Iris, Talent specialist

Donec quis justo pulvinar justo maximus interdum non sit amet nisi.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?