Teammanager Fysiek en Sociaal Domein

Detachering Bedrijfsvoering 3-5 jaar Hbo Noord-Holland 32 - 40 uur €5958 - €7837

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Geef tijdelijk richting aan Fysiek en Sociaal Domein en breng teams en partners samen in een opgavegerichte aanpak.

Teammanager Fysiek en Sociaal Domein

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als teammanager Fysiek en Sociaal Domein stuur je tijdelijk twee betrokken teams aan binnen de RVE Beleid en Bestuur van Regio Gooi en Vechtstreek. Jij brengt structuur, verbinding en focus in een omgeving waar bestuurlijke samenwerking en maatschappelijke opgaven samenkomen. Je bewaakt de voortgang van programma’s en prioriteiten, zorgt dat planning en werkprocessen kloppen en creëert een veilige werkomgeving waarin mensen durven kiezen, leren en samenwerken. Tegelijk ben je de schakel naar programmacoordinatoren en externe samenwerkingspartners, zodat de inhoudelijke samenwerking soepel loopt en het bestuur goed en tijdig wordt geadviseerd. In deze periode draag je bovendien bij aan de beweging naar meer samenhang en integraal, opgavegericht werken, met oog voor continuiteit en een sterke samenwerking binnen en buiten het domein.
In deze rol ga je aan de slag met onder andere:

Leidinggeven aan de teams Fysiek en Sociaal Domein en het neerzetten van mensgericht, coachend leiderschap.
Sturen op programmering, prioritering, planning, werkprocessen en inzet van middelen, zodat de bedrijfsvoering op orde is.
Regie voeren op de inhoudelijke samenwerking met programmacoordinatoren en verschillende samenwerkingsorganisaties.
Bevorderen van integrale samenwerking binnen en buiten het fysieke en sociale domein, zodat beleidsontwikkeling en uitvoering beter op elkaar aansluiten.
Realiseren van realistische teamdoelen, actief sturen op resultaten en bouwen aan een positieve teamcultuur met ruimte voor reflectie.
In de overgangsfase een beperkte kwartiermakersrol pakken gericht op afstemming, continuiteit en versterking van samenwerking.

Je komt terecht in een deskundige, betrokken omgeving binnen Beleid en Bestuur, waar samenwerking met gemeenten en maatschappelijke partners centraal staat. De cultuur is inhoudelijk scherp en tegelijk mensgericht: luisteren, verbinden en duidelijke keuzes maken horen er gewoon bij. Wat deze opdracht extra interessant maakt, is de ontwikkeling richting meer opgavegericht en integraal werken, waarbij fysieke en sociale vraagstukken steeds vaker in elkaars verlengde liggen. Denk aan de manier waarop wonen, bereikbaarheid, gezondheid, participatie en ondersteuning elkaar raken. Jij helpt teams om in die samenhang te werken, met oog voor bestuurlijke sensitiviteit en stevige samenwerking in de regio.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teammanager binnen een gemeente of GR;
Aantoonbare werkervaring met programmatisch werken, benoem dit concreet in cv onder vermelding van 1 referent en uitgeschreven opdracht;
Aantoonbare werkervaring binnen bovenregionale samenwerking;
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar;

Wensen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde;
Aantoonbare werkervaring binnen de regio Gooi en Vechtstreek (gemeentes, GR of overheidsorganisaties);
Minimaal 2 aantoonbare referenten benoemd in het cv onder vermelding van functie en naam;
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie, waar in duidelijk naar vorenkomt waarom deze opdracht passend is voor hem/haar. Voor de leverancier ligt hier een nadrukkelijke verplichting in maximaal 30 woorden te motiveren hoe omgegaan wordt met achtervang/vervanging door ziekte/onverwachts verlof;
Aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of een overheidsorganisatie.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?