Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

Detachering Ruimtelijke ordening Hbo Noord-Holland < 16 uur €4520 - €6422

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Geef maatschappelijk vastgoed vorm in Opmeer: stuur aankoop, vergunningen en verbouwing aan voor een bijzondere doelgroep.

Projectleider Maatschappelijk Vastgoed

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Je pakt in Opmeer een concreet project op met zichtbare maatschappelijke impact: de gemeente werkt aan passende huisvesting voor een specifieke doelgroep met een zorgbehoefte. De raad heeft budget beschikbaar gesteld en jij brengt de volgende fase in beweging: je begeleidt de aankoop van een geschikt pand, regelt de benodigde vergunningen en stuurt de verbouwing aan tot en met uitvoering. Daarbij verbind je vastgoedontwikkeling, ruimtelijke procedures en participatie, en zorg je dat alle lijnen samenkomen. Je schakelt dagelijks met de gemeente en Woningbedrijf Opmeer, de aankoopmakelaar, technische specialisten en omwonenden. Je houdt grip op planning, budget en risico’s, en levert heldere voortgang en advies richting ambtelijk opdrachtgever en bestuur.
In deze rol zorg jij dat het project vooruitgaat. Je krijgt ruimte om het traject zelfstandig te organiseren en tegelijk ben je scherp op bestuurlijke gevoeligheden en verwachtingen in de omgeving.
Dit ga je concreet doen:

Begeleiden van het vastgoedverwervingsproces: locaties toetsen op geschiktheid, haalbaarheid en financiële kaders, en de aankoopmakelaar aansturen.
Voorbereiden en coördineren van ruimtelijke procedures, inclusief het opstellen en organiseren van de omgevingsvergunning en een eventuele BOPA-procedure.
Organiseren en begeleiden van het participatietraject met omwonenden, met duidelijke communicatie en zorgvuldige vastlegging.
Coördineren van technische keuringen, verbouwingsramingen en de begeleiding van de uitvoering.
Bewaken van planning, budget, risico’s en samenhang tussen aankoop, vergunningverlening, verbouwing en zorgcontractering.
Adviseren van de ambtelijk opdrachtgever en verzorgen van heldere voortgangsrapportages richting de gemeente.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken en pragmatisch organiseren belangrijk zijn: korte lijnen, duidelijke besluitvorming en oog voor de impact op bewoners. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van nuchterheid en maatschappelijke betrokkenheid: afspraken nakomen, transparant communiceren en keuzes goed kunnen uitleggen. In het vakgebied is er bovendien volop beweging door de Omgevingswet, waarbij participatie, afwegingen en procedures anders worden ingericht. Juist in dit project kun je laten zien dat je die ontwikkeling vertaalt naar een haalbaar plan, draagvlak in de omgeving en een pand dat echt werkt voor de doelgroep.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Aantoonbare ervaring als projectleider vastgoed of gebiedsontwikkeling.
Goede kennis van ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en planologische procedures.
Ervaring met vastgoedverwerving, Programma’s van Eisen, technische keuringen en verbouwtrajecten.
Ervaring met participatie en communicatie met bewoners.
Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en gemeentelijke besluitvorming.
Een kritische, resultaatgerichte houding en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Wensen

Ervaring met maatschappelijk vastgoed, huisvesting van bijzondere doelgroepen of jeugdzorg.

"Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes."

Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?