Zet jouw senior kwaliteitsexpertise in om Participatiewet-wijzigingen te implementeren en de uitvoering in Oss duurzaam te versterken.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
In gemeente Oss ligt er een stevige opdracht voor je klaar: jij leidt en borgt de implementatie van de wijzigingen uit de Participatiewet in Balans en de Wet Handhaving Sociale Zekerheid binnen de gemeentelijke uitvoering.
In deze opdracht ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering, kwaliteit en systeeminrichting. Jouw focus ligt op resultaat dat klopt, werkt én blijft werken. Denk hierbij aan:
- Inventariseren van het plan van aanpak en de al uitgevoerde voorbereidende werkzaamheden, en het inzichtelijk maken van de resterende acties en afhankelijkheden
- Adviseren over uitvoerbaarheid van (voorgestelde) beleidswijzigingen en het signaleren van risico’s, knelpunten en aandachtspunten vanuit de uitvoeringspraktijk
- Uitwerken en implementeren van wijzigingen rondom inkomstenvrijlatingen, inclusief werkprocessen, werkinstructies, formulieren, beschikkingen en rapportages
- Coördineren en begeleiden van benodigde aanpassingen binnen Suite en ZorgNed, in afstemming met de betrokken teams en disciplines
- Uitwerken van gevolgen en implementatie voor ALO-kop en de niet-rechthebbende partner, inclusief kennisoverdracht en borging in de uitvoering
- Ontwikkelen van instructiemateriaal, organiseren van kennisoverdracht en het borgen van uniforme, rechtmatige uitvoering
Je komt terecht in het sociaal domein van gemeente Oss, waar inhoud en uitvoerbaarheid dicht bij elkaar liggen en samenwerking de basis is. Je werkt met consulenten, AJMers Inkomen, Team Werk, kwaliteitsadviseurs, een vakmanschapscoördinator, beleid en management. Wat dit team onderscheidt: de wil om kwaliteit niet alleen te controleren, maar vooral slimmer te organiseren en samen te verbeteren. Juist nu, met landelijke wetwijzigingen die direct doorwerken in processen, systemen en dienstverlening, is jouw rol extra relevant. Jij helpt de organisatie om veranderingen niet als losse projecten te behandelen, maar als duurzame versterking van vakmanschap en uitvoering.
Dit ben jij
- Ruime aantoonbare ervaring als senior kwaliteitsadviseur binnen het sociaal domein.
- Actuele en diepgaande kennis van de Participatiewet.
- Kennis van ontwikkelingen rondom de Participatiewet in Balans en de Wet Handhaving Sociale Zekerheid.
- Aantoonbare ervaring met implementatie van wet- en regelgeving binnen gemeentelijke organisaties.
- Ervaring met het beoordelen van uitvoerbaarheid van beleid en wetgeving.
- Ervaring met het vertalen van beleid naar werkprocessen, werkinstructies, kwaliteitsinstrumenten en systeeminrichting.
- Ervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen gemeentelijke uitvoeringsorganisaties.
- Ervaring met het organiseren van kennisoverdracht en vakmanschapsontwikkeling.
- Ervaring met het ontwikkelen van opleidings- en/of inwerkprogramma's.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Beleidsadviseur preventie jeugd & Gezin
Wil jij met sterk beleid bijdragen aan een gezonde en veilige toekomst voor jeugd en gezin? Heb je ervaring binnen het sociaal domein en weet je...
-
Managementassistent
Als managementassistent voor het managementteam van de afdeling Bedrijfsvoering bij Veiligheidsregio Limburg-Noord ben jij de spil die de manager...
-
Inkoopadviseur allround (projectbasis)
Als allround inkoopadviseur werk je voor Gemeente Kampen aan aanbestedingen die direct voelbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Jij begeleidt...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.