Talent Specialist Sociaal Domein

Intern bij Kenonz Sociaal Domein 0-3 jaar Hbo Zuid-Holland 32 - 40 uur €3050 - €4752

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Bij Kenonz geloven we dat arbeidsbemiddeling draait om echte verbinding. We verbinden ervaren professionals en trainees aan opdrachtgevers binnen de overheid. Dat doen we op onze eigen manier: authentiek, met oog voor kwaliteit en vanuit een grote persoonlijke betrokkenheid.

Onze vestiging in Papendrecht groeit snel. Daarom zoeken we een Talent Specialist die zich specifiek gaat richten op het sociaal domein (denk aan o.a. Wmo, Jeugd, Participatiewet en Werk & Inkomen) en samen met de adviseurs het avontuur aangaat om onze positie in Zuid-Holland verder uit te bouwen.

Jouw rol als Talent Specialist Sociaal Domein

Als Talent Specialist ben jij de vertrouwde schakel tussen kandidaat en opdrachtgever. Binnen het sociaal domein draait het om mensen; jij begrijpt de maatschappelijke impact van het vak en weet precies de juiste professionals aan gemeenten en publieke organisaties te koppelen. Je bent niet alleen bezig met matchen, maar begeleidt kandidaten gedurende hun hele loopbaan bij Kenonz. Van de eerste kennismaking tot contractbeheer en nazorg: jij voelt je persoonlijk verantwoordelijk voor jouw mensen.

Jouw werkzaamheden:

Actief werven & verbinden: Je benadert en selecteert professionals binnen het sociaal domein.
Diepgang in gesprekken: Met behulp van onze KENMIJ-app breng je de drijfveren, talenten en ambities van kandidaten scherp in kaart.
Ondernemerschap in netwerken: Je bouwt zelfstandig een duurzaam netwerk op en signaleert kansen in de markt.
Zorgvuldige administratie & nazorg: Je stelt contracten op, verwerkt loonmutaties en begeleidt professionals op de opdracht, inclusief verzuimbegeleiding volgens de Wet Verbetering Poortwachter.

Het team in Papendrecht

Je standplaats is ons kantoor in Papendrecht, waar je samenwerkt in een hecht team van 7 collega’s. De werksfeer kenmerkt zich door ambitie, openheid en een flinke dosis wille (werkplezier). We werken hard om mooie resultaten neer te zetten, maar hechten net zoveel waarde aan een goede lunch, humor en collegialiteit.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Dit ben jij

Je blijft dicht bij jezelf, toont oprechte interesse in anderen en wacht niet af, maar toont initiatief.

Verder herken je jezelf in het volgende:

Min. 2 jaar recruitmentervaring (of ambitie om het vak te leren).
Je hebt een oprechte interesse in maatschappelijke thema's en begrijpt wat er speelt binnen het sociaal domein.
Je communiceert helder, luistert aandachtig en legt van nature makkelijk contact.
Je werkt secuur, houdt overzicht in administratieve processen en maakt af waar je aan begint.
Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Een passend en marktconform salaris
6 weken vakantie
Opleiding & ontwikkeling via Kenonz Campuz
Telefoon en laptop van de zaak
Reiskostenvergoeding
Verzorgde lunch & vers fruit
Uitgebreide onboarding

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?