Medewerker Bouwprotocol

Detachering Bouw Hbo Drenthe 32 - 40 uur €3524 - €5033

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

als medewerker bouwprotocol ondersteun je projectteams bij het identificeren, beheersen en beperken van geotechnische en geohydrologische risico’s binnen gemeentelijke projecten. Je bewaakt de geotechnische kwaliteit en de naleving van het gemeentelijk bouwprotocol gedurende alle projectfasen: van initiatief en ontwerp tot uitvoering en beheer/gebruik. Je bent daarnaast een inhoudelijke sparringpartner voor collega’s én een aanspreekpunt voor inwoners met vragen over geotechnische onderwerpen.

Wat houdt het werk precies in:

Ondersteunen van collega’s bij onderzoeken naar geotechnische risico’s binnen projecten.
Proactief meedenken over maatregelen en oplossingen om risico’s te mitigeren.
Opstellen van plannen van aanpak conform het gemeentelijk bouwprotocol.
Signaleren en beoordelen van risico’s in alle fasen van projectmatig werken (initiatief t/m gebruik).
Bewaken van geotechnische eisen binnen projecten en bijbehorende werkzaamheden.
Beoordelen van door derden opgestelde rapporten, onderzoeken en adviezen.
Fungeren als sparringpartner voor collega’s rondom toepassing en interpretatie van het bouwprotocol.
Aanspreekpunt zijn voor inwoners en stakeholders met vragen over geotechnische vraagstukken.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

HBO werk- en denkniveau.
Relevante kennis en ervaring in geotechniek en geohydrologie.
Kennis van bouwrisicomanagement.
Ervaring met projectmatig werken.
Ervaring binnen een politieke/bestuurlijke omgeving (bijv. gemeente of publieke organisatie).
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen met uiteenlopende belanghebbenden (projectteams, adviseurs, bestuur, inwoners).
Een gestructureerde werkwijze en een goed gevoel voor processen.

"Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen."

Marcel Hijlkema, Beleidsmedewerker Bouw

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bouw

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?