Zorg dat IT-contracten bij Brabant Water écht werken: stuur leveranciers aan, bewaak KPI’s en maak dienstverlening beter in ’s-Hertogenbosch.
Contractmanager IT
Dit ga je doen
Als Contractmanager IT bij Brabant Water zorg je dat IT-leveranciers en contracten niet alleen netjes op papier kloppen, maar ook echt bijdragen aan de organisatiedoelstellingen. Jij beheert, bewaakt en optimaliseert IT-contracten en bent de verbindende schakel tussen leveranciers, contracteigenaren, management en gebruikers. Je adviseert over contractuele vraagstukken, helpt bij het opstellen en monitoren van KPI’s en stuurt actief op prestaties en naleving van afspraken. In de eerste maanden ligt jouw focus op het ondersteunen van de IT-afdeling vanwege ziektevervanging. Daarna verhuist jouw rol mee naar een centrale afdeling binnen de organisatie, waar je contractmanagement verder helpt versterken en professionaliseren.
In deze opdracht ben jij het aanspreekpunt dat overzicht houdt en doorpakt. Je werkt samen met collega’s van Inkoop en andere Contractmanagers en vertaalt belangen en risico’s naar concrete afspraken en acties.
- Je adviseert over contractuele vraagstukken en ondersteunt bij het opstellen en monitoren van KPI’s.
- Je bewaakt contractprestaties en stuurt op naleving van gemaakte afspraken.
- Je monitort leveranciersprestaties en initieert verbetertrajecten waar nodig.
- Je onderhoudt professionele relaties met leveranciers en interne stakeholders.
- Je signaleert risico’s en kansen binnen contracten en adviseert hierover richting de organisatie.
- Je verbetert kwaliteit, dienstverlening en efficiency binnen het contractmanagementproces.
Je komt terecht in een omgeving waarin samenwerken en elkaar scherp houden vanzelfsprekend is. Je werkt nauw samen met Inkoop en andere contractmanagers en je hebt veel contact met IT, management en gebruikers. Wat dit team onderscheidt: er is ruimte om te adviseren, te verbeteren en eigenaarschap te nemen, met oog voor de mensen met wie je samenwerkt. Een ontwikkeling die in jouw vakgebied steeds belangrijker wordt, is het sterker sturen op meetbare prestaties en continue verbetering in IT-dienstverlening. Jij helpt Brabant Water daarin door KPI’s, leveranciersafspraken en interne verwachtingen met elkaar te verbinden en concreet te maken.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Minimaal een afgeronde HBO-diploma;
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen contractmanagement, leveranciersmanagement of een vergelijkbare omgeving;
- Vakinhoudelijke kennis van contractmanagement en aanbestedingswetgeving, bijvoorbeeld aangevuld met een NEVI-certificering;
- Ervaring met stakeholdermanagement en het voeren van tactische gesprekken met leveranciers;
- Sterke adviesvaardigheden, analytisch vermogen en overtuigingskracht;
- Analytisch en resultaatgericht;
- Communicatief sterk en overtuigend;
- Organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner;
- Nauwkeurig en gestructureerd;
- Sterk in stakeholdermanagement;
- Gericht op samenwerking en continue verbetering.
Wensen
- Ervaring met IT-contractmanagement is een pre.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Ilse Slegers
Talent Specialist Bedrijfsvoering
Gerelateerde vacatures
-
Woonbegeleider Oekraïense ontheemden
Als woonbegeleider Oekraïense ontheemden bij gemeente Harlingen ben je het eerste aanspreekpunt...
-
Sociaal werker jeugd
Wil jij jeugdigen en gezinnen ondersteunen bij complexe hulpvragen en bijdragen aan een veilige en...
-
Werkvoorbereider Natuur
BewustAls Werkvoorbereider Natuur zorg jij dat natuurprojecten in de duingebieden goed voorbereid en...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.