Senior HR adviseur

Detachering Bedrijfsvoering 5+ jaar Hbo Gelderland 24 - 32 uur €4251 - €6118

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Pak strategische HR-vraagstukken op in een compacte gemeente en maak direct impact op bestuur en organisatie.

Senior HR adviseur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als senior HR-adviseur (P&O) sta je midden in de organisatie en stuur je direct op organisatieontwikkeling en strategisch HR-beleid voor het bestuur en circa 120 collega’s. Je bent de vaste sparringpartner voor teamleiders (MT-leden) en schakelt net zo makkelijk met de directie als met medewerkers op de werkvloer. Je pakt complexe personeelsvraagstukken op, helpt richting geven aan verandering en zorgt dat beleid ook echt gaat werken in de praktijk. In deze opdracht krijg je veel regie over je eigen werkweek en zie je snel het effect van jouw adviezen en keuzes.
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt binnen P&O en houd je overzicht op het totale takenpakket. Je adviseert over lastige casuïstiek, verzuimbeleid en organisatievraagstukken, en je vertaalt ambities naar concreet, uitvoerbaar HR-beleid.
Dit ga je concreet oppakken:

Adviseren over complexe personeels- en organisatievraagstukken, organisatieverandering en verzuimbeleid (WvP)
Fungeren als strategische sparringpartner voor het management en de WOR-bestuurder (gemeentesecretaris)
Opstellen, actualiseren en implementeren van strategisch HR-beleid en het personeelshandboek
Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team P&O en het bewaken van de samenhang in het werk
Adviseren over cao-vraagstukken, aanbestedingen en de rechtspositie van politiek ambtsdragers
Proactief signaleren van knelpunten en kansen binnen personele ontwikkelingen en deze vertalen naar acties

Je komt terecht bij Gemeente Scherpenzeel: een nuchtere, warme organisatie waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. De lijnen zijn kort, je vindt elkaar makkelijk en samen zet je de schouders eronder. Binnen HR is het extra interessant dat gemeenten volop in beweging zijn: van strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid tot een stevige, zorgvuldige aanpak van verzuim en verandertrajecten. In deze opdracht heb je de ruimte om daarin richting te geven, met beleid dat klopt op papier en werkt in de dagelijkse praktijk.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Hbo-werk- en denkniveau
5-10 jaar als HR- of P&O-adviseur
Werkervaring in een gemeente
Ervaring met de rechtspositie van politiek ambtsdragers

Wensen

Kennis van AFAS (Profit en InSite) is een pré

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."

Miriam Beintema, Communicatieadviseur

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?